全選
申請職位
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40-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、生態(tài)修復(fù)、工程施工、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)開拓管理工作，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)，制定市場拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)分公司的整體運(yùn)營，培養(yǎng)商務(wù)精英，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；..
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10-20K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷； 2.具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程； 3.全面負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作； 4.撰寫能力強(qiáng) 5.較強(qiáng)分析、解決問題能力，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場部的整體運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運(yùn)營流程； 3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運(yùn)營流程； 3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運(yùn)營流程； 3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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20-40W/年申請職位市政類專業(yè)本科學(xué)歷，高級工程師，具有10億元以上軌道交通工程
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運(yùn)營流程； 3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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8K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行董事長各項(xiàng)決議 2.制定公司基本管理制度，建立、完善公司工作程序、規(guī)章制度。 3.組織公司全面工作，對全體員工進(jìn)行考核，對生產(chǎn)經(jīng)營、成本控制、工程質(zhì)量、安全等工作負(fù)責(zé)。 4.及..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)熱力公司日常運(yùn)營及發(fā)展： 一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃管理 1、協(xié)助平臺公司總經(jīng)理制定本公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善內(nèi)部運(yùn)作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2、組織實(shí)施并推動平臺決議。..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：人事部
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