崗位職責 
1、 協(xié)助上級完成本專業(yè)技術設計,確保采暖、通風方案滿足開發(fā)商、用戶的需求及一定的技術規(guī)范; 
2、 協(xié)調設計、審核暖通施工圖;
3、 負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作; 
4、 參與甲供設備及廠家相關考察工作,協(xié)調甲供設備進場事宜,監(jiān)督設備測試、移交和培訓; 
5、 定期參加工程協(xié)調會; 
任職資格 
1、 暖通、空調、給排水相關專業(yè)大學專科及以上學歷;
2、 熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范,了解暖通工程施工材料市場行情;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神。
1、 協(xié)助上級完成本專業(yè)技術設計,確保采暖、通風方案滿足開發(fā)商、用戶的需求及一定的技術規(guī)范; 
2、 協(xié)調設計、審核暖通施工圖;
3、 負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作; 
4、 參與甲供設備及廠家相關考察工作,協(xié)調甲供設備進場事宜,監(jiān)督設備測試、移交和培訓; 
5、 定期參加工程協(xié)調會; 
任職資格 
1、 暖通、空調、給排水相關專業(yè)大學專科及以上學歷;
2、 熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范,了解暖通工程施工材料市場行情;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神。
職位類別: 給排水工程師
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1.負責技術管理工作,包括技術方案的制定或審批,設計變更、現場簽證的審核、審批,施工圖的審查等并整理歸檔; 2.負責設計部、成本控制部等相關部門的技術工作,包括設備選型、施工圖設..
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8.5-12K/月申請職位任職要求: 1、4空調、制冷、給排水專業(yè)大專以上學歷; 2、具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書; 3、熟悉制冷、空調及給排水設備技術,對中央空調、給排水的維修、保養(yǎng)、調節(jié)有2年以上工作經驗; 4、愿意接受..
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6-10K/月申請職位崗位職責: 1、參與給排水設計方案的確定與圖紙設計; 2、負責完成指定可研、設計方案、投標方案的設計、報價; 3、負責相關項目的現場服務和技術支持。 任職資格: 1、全日制院校相關專業(yè)專業(yè)本..
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5-10K/月申請職位職位描述: 1、工程項目的建造與施工管理; 2、施工方案的組織與策劃; 工作經驗: 1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷 2、具備三年以上廠房機電空調工程的建設及施工管理經驗優(yōu)先; 專業(yè)知識: 1、專業(yè):暖通..
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5-10W/年申請職位任職資格: 1、給水與排水工程相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,一年以上工作經驗; 2、熟練掌握CAD相關的軟件; 3、能獨立承擔給排水項目的設計; 4、能組織協(xié)調本專業(yè)的施工圖設計,及協(xié)調其他專業(yè)的配合..
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15-20W/年申請職位職責描述:1、負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通,對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理,2、與設計單位溝通,協(xié)調給排水工作,審核給排水設計方案和圖紙質量,確認設計變更文件;..
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面議申請職位崗位職責:負責給排水設計,協(xié)調相關部門工作。 任職資格:具備給排水工程師職稱及以上,熟悉相關法規(guī)標準,熟練運用設計軟件,有良好的溝通和團隊合作能力。具備5年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
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15-25W/年申請職位【任職要求】 1、 給排水相關專業(yè),大學本科學歷及以上,具有中級職稱; 2、 甲級設計院經歷,從事本專業(yè)5-8年,有項目負責人或專業(yè)負責人經驗優(yōu)先; 3、 吃苦耐勞,有嚴謹的工作態(tài)度,善于與人溝通..
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14-20K/月申請職位1.負責編寫自己分管項目的施工組織設計及施工方案; 2.負責根據分管項目工程內容制定合理的施工節(jié)點、工期計劃,并負責安排落實; 3.負責和項目總監(jiān)理工程師保持良好溝通及協(xié)作,推動工程施工正常進..
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2-3K/月申請職位1. 工作職責 (1) 按要求完成給排水方面的設計任務; (2) 完善技術方案和施工圖; 2. 任職資格 (1) 給水與排水、設備環(huán)境等相關專業(yè); (2) 熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種..
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯系人:徐先生
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- 郵政編碼:310023
工作地址
- 地址:杭州市西溪路788號華泰工業(yè)園31幢






