職位描述:
    一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門、行業(yè)協(xié)會科技工作的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)、工藝水平。組織編制公司發(fā)展規(guī)劃,公司技術(shù)改造規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,檢查執(zhí)行情況,組織技術(shù)協(xié)調(diào)。
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作。組織重大科研、質(zhì)量攻關(guān)項目的立項、計劃編制、下達(dá)、檢查及成果鑒定工作。
三、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用。
四、負(fù)責(zé)科技成果推廣應(yīng)用、技改項目的統(tǒng)計、歸檔工作及專利技術(shù)管理工作。
五、負(fù)責(zé)組織對重要產(chǎn)品工藝方案的會審,主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定。 
六、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)組織研究重大技術(shù)問題,處理重大質(zhì)量事故;負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)重要技術(shù)文件。
八、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,結(jié)合生產(chǎn),組織開展科研攻關(guān)活動,主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、QC攻關(guān)等活動和技術(shù)合作事宜。
九、負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)化工作和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
十、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求:
全日制大學(xué).鑄造、材料成型等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
10年以上鑄造技術(shù)經(jīng)驗。 3年以上部門管理經(jīng)驗。 
能閱讀英文資料和進(jìn)行技術(shù)交流。 
熟悉工藝方案的制定和品質(zhì)不良的改善。
待遇面議
    一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門、行業(yè)協(xié)會科技工作的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)、工藝水平。組織編制公司發(fā)展規(guī)劃,公司技術(shù)改造規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,檢查執(zhí)行情況,組織技術(shù)協(xié)調(diào)。
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作。組織重大科研、質(zhì)量攻關(guān)項目的立項、計劃編制、下達(dá)、檢查及成果鑒定工作。
三、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用。
四、負(fù)責(zé)科技成果推廣應(yīng)用、技改項目的統(tǒng)計、歸檔工作及專利技術(shù)管理工作。
五、負(fù)責(zé)組織對重要產(chǎn)品工藝方案的會審,主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定。 
六、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)組織研究重大技術(shù)問題,處理重大質(zhì)量事故;負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)重要技術(shù)文件。
八、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,結(jié)合生產(chǎn),組織開展科研攻關(guān)活動,主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、QC攻關(guān)等活動和技術(shù)合作事宜。
九、負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)化工作和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
十、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求:
全日制大學(xué).鑄造、材料成型等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
10年以上鑄造技術(shù)經(jīng)驗。 3年以上部門管理經(jīng)驗。 
能閱讀英文資料和進(jìn)行技術(shù)交流。 
熟悉工藝方案的制定和品質(zhì)不良的改善。
待遇面議
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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15-35K/月申請職位崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)鑄造技術(shù)部部門管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目的日常管理工作,合理分配人員工作; 3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)總體方案規(guī)劃,審核新品報價; 4 、審核新品工藝設(shè)計方案,協(xié)調(diào)處..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)以及工藝文件的編制。 2、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理與現(xiàn)場指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的問題..
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20-30W/年申請職位職位要求 崗位職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司鑄造技術(shù)管理體系,并根據(jù)實際情況及時修訂完善; 2、新產(chǎn)品模具開發(fā)、改善 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙及文件資料的審核、會簽及批準(zhǔn); 4、解決日常生產(chǎn)產(chǎn)品不..
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8-10K/月申請職位1.10年以上鑄造、冶金管理從業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗 2.主要人員調(diào)配、勞動紀(jì)律、技術(shù)培訓(xùn)、績效考評、以及安全衛(wèi)生、團(tuán)隊建設(shè)、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)量、質(zhì)量、材料消耗、成本控制等。新產(chǎn)品..
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8-10K/月申請職位1.10年以上鑄造、冶金管理從業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)8年以上管理經(jīng)驗 2.主要人員調(diào)配、勞動紀(jì)律、技術(shù)培訓(xùn)、績效考評、以及安全衛(wèi)生、團(tuán)隊建設(shè)、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)量、質(zhì)量、材料消耗、成本控制等。新產(chǎn)品..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在運(yùn)營副總的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)鑄造車間的技術(shù)工作,對鑄造車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改造、產(chǎn)品意向評審或訂單評審中涉及模型、鑄造、熱處理等方面要求的評審工..
- 所在地區(qū):河北-保定市-高碑店市
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工作地址
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