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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)分管的質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并保持所分管的質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提升公司實(shí)物質(zhì)量水平；
3、負(fù)責(zé)所分管的制造過(guò)程的質(zhì)量管理；
4、負(fù)責(zé)所分管的客戶抱怨和投訴的處理；
5、引導(dǎo)、激勵(lì)下屬工程師完成任務(wù)，必要時(shí)加以輔導(dǎo)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、汽車行業(yè)質(zhì)量主管兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解質(zhì)量管理的原理，熟練掌握質(zhì)量管理工具，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理有良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系及五大質(zhì)量工具；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：上海寶山城市工業(yè)園（市區(qū)有往返班車）
1、負(fù)責(zé)分管的質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)并保持所分管的質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提升公司實(shí)物質(zhì)量水平；
3、負(fù)責(zé)所分管的制造過(guò)程的質(zhì)量管理；
4、負(fù)責(zé)所分管的客戶抱怨和投訴的處理；
5、引導(dǎo)、激勵(lì)下屬工程師完成任務(wù)，必要時(shí)加以輔導(dǎo)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、汽車行業(yè)質(zhì)量主管兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解質(zhì)量管理的原理，熟練掌握質(zhì)量管理工具，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理有良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系及五大質(zhì)量工具；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：上海寶山城市工業(yè)園（市區(qū)有往返班車）
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立維護(hù)及管理評(píng)審，第一方，第二方，第三方審核；2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo)，建立KPI考核機(jī)制，并追蹤執(zhí)行狀況；3、制訂過(guò)程、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立維護(hù)及管理評(píng)審，第一方，第二方，第三方審核；2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo)，建立KPI考核機(jī)制，并追蹤執(zhí)行狀況；3、制訂過(guò)程、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，..
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15-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行和維護(hù)，確保體系的有效運(yùn)行； 2、制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督和評(píng)估質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況； 3、組織和指導(dǎo)質(zhì)量檢查和審核工作，確保產(chǎn)品..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理以及參與供方的先期開發(fā)和樣品驗(yàn)證； 2.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)計(jì)劃和指導(dǎo)書，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)。提高檢驗(yàn)工作準(zhǔn)確性和檢驗(yàn)效率。 3.負(fù)責(zé)供方來(lái)料以及在過(guò)程中不良質(zhì)量管..
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1.5K以下/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系（TS16949 2009）及CCC的推進(jìn)及實(shí)施工作，負(fù)責(zé)體系文件的編制、發(fā)放、定期評(píng)審和更新；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系（TS16949:2009）及CCC內(nèi)部審核和外部審核；3、根據(jù)質(zhì)量手冊(cè)和程序文..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 公司產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程質(zhì)量管理； 2. 產(chǎn)品制造過(guò)程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)； 3. 過(guò)程問(wèn)題管理與過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)； 4. 過(guò)程質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 機(jī)械、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立及完善公司質(zhì)量管理制度；推進(jìn)公司質(zhì)量管理工作的有效實(shí)施；組織全面質(zhì)量管理和品質(zhì)改善的一切活動(dòng)； 2.組織建立并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況及..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在質(zhì)量經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量體系程序及作業(yè)指導(dǎo)書的要求開展檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)：運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；獨(dú)立完成日常零件測(cè)試及報(bào)告,統(tǒng)計(jì)來(lái)料檢驗(yàn)合格率。 3...
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面議申請(qǐng)職位克勒伯電機(jī)（寧波）有限公司是一家專注于微電機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、園林等領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘一名品質(zhì)主管加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 崗位職責(zé)： 1. 需具備強(qiáng)大..
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10-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、對(duì)當(dāng)前質(zhì)量檢驗(yàn)流程、制度的完善和提高； 2、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)已解決的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析匯總； 3、主導(dǎo)質(zhì)量管理等體系管理、配合各項(xiàng)認(rèn)證的工作； 4、對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，結(jié)..
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：朱先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000940
工作地址
- 地址：上海-寶山城市工業(yè)園區(qū)振園路269號(hào)
