招聘職位：生產(chǎn)廠長1人
1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部各項管理制度的完善和實施，對工廠營運效率、成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)鑄造及機加工的全面管理，鑄造為主；
3、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、目標(biāo)以及相關(guān)措施方案，合理配置勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備、材料，確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)建立并完善質(zhì)量管理體系，抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，落實好相關(guān)措施，穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量。對廢品損失、客戶賠款要認(rèn)真組織查找原因，并落實相關(guān)責(zé)任和解決措施；
5、抓好設(shè)備管理工作，負(fù)責(zé)定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)真落實相關(guān)的新品開發(fā)任務(wù)，主動配合集團商務(wù)部做好售后服務(wù)工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，重大問題直接向工廠董事長匯報。
1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部各項管理制度的完善和實施，對工廠營運效率、成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)鑄造及機加工的全面管理，鑄造為主；
3、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、目標(biāo)以及相關(guān)措施方案，合理配置勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備、材料，確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)建立并完善質(zhì)量管理體系，抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，落實好相關(guān)措施，穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量。對廢品損失、客戶賠款要認(rèn)真組織查找原因，并落實相關(guān)責(zé)任和解決措施；
5、抓好設(shè)備管理工作，負(fù)責(zé)定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)真落實相關(guān)的新品開發(fā)任務(wù)，主動配合集團商務(wù)部做好售后服務(wù)工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，重大問題直接向工廠董事長匯報。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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生產(chǎn)礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位因企業(yè)發(fā)展，需求擴大生產(chǎn)，已建成新廠區(qū)，急聘生產(chǎn)管理精英，高薪誠聘。 要求： 1、有生產(chǎn)團隊管理經(jīng)驗。 2、年齡30-50歲。 3、一支生產(chǎn)團隊，能良好管理上下協(xié)調(diào)溝通，穩(wěn)定提升團隊紀(jì)律性，專業(yè)性..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定生產(chǎn)計劃合理安排資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2、監(jiān)督生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各部門資源分配，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。 3、制定質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品..
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20-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-興化市
- 聯(lián)系人：時
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工作地址
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