請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、38-45周歲，研究生以上學(xué)歷，管理過50人以上團(tuán)隊(duì)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
了解國(guó)家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等各方面知識(shí)。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會(huì)資源。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
了解國(guó)家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等各方面知識(shí)。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會(huì)資源。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作； 2、制定公司產(chǎn)品、平臺(tái)的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)用戶定位及分析，產(chǎn)品定價(jià)等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算目..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位1、全面主持分公司工作，含分公司成立、團(tuán)隊(duì)搭建、市場(chǎng)開拓及項(xiàng)目管理等相關(guān)事務(wù)，是分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)的第一責(zé)任人； 2、根據(jù)公司年度預(yù)算和總公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，制定并負(fù)責(zé)完成部門的發(fā)..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1、具備優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 2、精通辦公室管理流程，有很好地人際溝通及協(xié)調(diào)能力 ，公文寫作能力強(qiáng)，有政府工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；..
-
2.5-6K/月申請(qǐng)職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 收集、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息，為公司決策提供參考； 2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、代理商的培育和管理，確保銷售任務(wù)的完成； 3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品安裝管理和安裝供方的發(fā)展..
-
5-12K/月申請(qǐng)職位1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制崐度。 2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。 3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析..
-
5-12K/月申請(qǐng)職位1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制崐度。 2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。 3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位【職責(zé)要求】 （1）會(huì)議管理：組織項(xiàng)目管理例會(huì)、專項(xiàng)主題會(huì)議、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。 （2）團(tuán)隊(duì)管理：人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 （3）項(xiàng)目管理：首次工勘、井道整改、工地管理、安全管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等電梯項(xiàng)目..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
-
15-20K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)分解董事會(huì)下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并做好年度計(jì)劃落地執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊流程體系建設(shè)、管理制度的制定與監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化技術(shù)工藝，合理調(diào)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：李銳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230011
工作地址
- 地址：合肥市裕溪路
