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參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)規(guī)劃的制定，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略提出建議
擬定公司財(cái)務(wù)工資計(jì)劃，并嚴(yán)格組織執(zhí)行
指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、組織財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理日常工作，主要包括會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)管理分析應(yīng)用等工作，堅(jiān)決執(zhí)行二部財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定、決定和精神，組織做好與重慶人和園林工程有限公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接工作。
組織執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)規(guī)劃及其控制工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)資源的有效運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)步
擬定公司財(cái)務(wù)工資計(jì)劃，并嚴(yán)格組織執(zhí)行
指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、組織財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理日常工作，主要包括會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)管理分析應(yīng)用等工作，堅(jiān)決執(zhí)行二部財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定、決定和精神，組織做好與重慶人和園林工程有限公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接工作。
組織執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)規(guī)劃及其控制工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)資源的有效運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)步
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
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申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與公司主要經(jīng)濟(jì)分析與決策； 2、負(fù)責(zé)部門分工、制度流程的建立完善，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。 3..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求： 1、有5年以上建筑公司或者大型公司的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證，38歲以下，本科及以上學(xué)歷； 注：該崗位需接受長(zhǎng)期駐外工作！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反饋分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)對(duì)外財(cái)稅、金融機(jī)構(gòu)關(guān)系的建立與維護(hù)。 4.根據(jù)公司年..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求： 1、有5年以上建筑公司或者大型公司的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證，38歲以下，本科及以上學(xué)歷； 注：該崗位需接受長(zhǎng)期駐外工作！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控..
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5-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)政策和制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康和穩(wěn)定。 崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位說(shuō)明：簡(jiǎn)歷中請(qǐng)務(wù)必附上近期照片一張，否則請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。 崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和獎(jiǎng)金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況； 3.按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 （2）健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 （3）保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：401121
工作地址
- 地址：重慶北部新區(qū)星光大道60號(hào)金星10樓
