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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專以上文化；
2、有兩年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、對(duì)辦公室管理、員工入職與離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、保險(xiǎn)的辦理、工資考勤的核算等；
4、能建立健全薪酬制度，激勵(lì)制度。
2、有兩年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、對(duì)辦公室管理、員工入職與離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、保險(xiǎn)的辦理、工資考勤的核算等；
4、能建立健全薪酬制度，激勵(lì)制度。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位描述：人力資源專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，善于溝通、協(xié)調(diào)與管理。 崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 學(xué)歷要求：本科以..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、入離職辦理； 2.負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)員工的檔案管理，員工信息更新； 4.有人事經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。 公司提供食宿，有免費(fèi)的通勤車通往昆明和公司之間。
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展，積極配合上級(jí)完成相關(guān)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作事務(wù)，包括流失管理、員工訪談、問(wèn)題點(diǎn)改善追蹤等； 3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事服務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括入職培..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況； 2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知..
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5-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求； 2. 按照面試流程安排人員的面試；應(yīng)聘人員材料、證件的鑒別和管理； 3. 開(kāi)發(fā)和拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)公司的..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事主管做好日常管理工作。 2、協(xié)助修繕?biāo)?fù)責(zé)模塊人資制度和政策，并推進(jìn)落實(shí)和有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)：?jiǎn)T工錄用、使用、調(diào)配、解職、離職等，負(fù)責(zé)勞動(dòng)勞務(wù)合同（..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負(fù)責(zé)考勤核算統(tǒng)計(jì)， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險(xiǎn)申報(bào)繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯(lián)系人：練經(jīng)理
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- 座機(jī)： 075******998
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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