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職位標(biāo)簽: 產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 機(jī)械設(shè)計(jì) 汽車產(chǎn)品 發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì) 粉末冶金 機(jī)械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 金屬加工
職位職能: 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管 產(chǎn)品/品牌主管
職位描述:

工作職責(zé)

1.參與制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃：

（1）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)劃；

（2）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃，并督導(dǎo)部門人員貫徹執(zhí)行；

（3）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理分析公司技術(shù)現(xiàn)狀，為公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略提供決策支持；



2.負(fù)責(zé)所轄內(nèi)的項(xiàng)目管理工作：

（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批和預(yù)算；

（2）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，指導(dǎo)項(xiàng)目的方向，控制項(xiàng)目進(jìn)展及開發(fā)質(zhì)量；

（3）定期向研發(fā)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；



3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理做好行業(yè)分析工作：

（1）組織收集行業(yè)研發(fā)信息并分類；

（2）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息，跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢(shì)；

（3）根據(jù)技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理調(diào)整公司技術(shù)研發(fā)規(guī)劃；




4.組織并參與技術(shù)開發(fā)：

（1）參與指導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目的具體操作，解答開發(fā)過程中的疑難問題；

（2）組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān)；



5.管理部門事務(wù)與部門間的協(xié)調(diào)工作：

（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；

（2）指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；

（3）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理的部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；

（4）協(xié)助做好本部門與其他部門的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。



6、其他與開發(fā)工作有關(guān)、以及上級(jí)主管交辦的事項(xiàng)。



最低學(xué)歷要求：本科，碩士，博士


專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)及制造，發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)


工作經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年發(fā)動(dòng)機(jī)活塞、連桿或整機(jī)開發(fā)、設(shè)計(jì)及制造經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。


技能要求：

（1）具備機(jī)械設(shè)計(jì)、制造等專業(yè)知識(shí)；

（2）有應(yīng)用office軟件編制產(chǎn)品工藝文件、技術(shù)文件的能力；

（3）熟悉鍛造、沖壓、機(jī)械加工等工藝，具有機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件；

（4）具有組織課題組開展產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)日常管理工作的能力。

（5）有以下產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳：
汽車行業(yè)：發(fā)動(dòng)機(jī)活塞、連桿、活塞栓、汽缸套或整機(jī)，汽車輪轂、后輪傳動(dòng)軸；
航空行業(yè)：飛機(jī)機(jī)身結(jié)構(gòu)件；
核工業(yè)：核廢料儲(chǔ)存設(shè)備；
運(yùn)動(dòng)器材：高端自行車零部件；
模具設(shè)計(jì)：精密鋁鍛造模具。


其他要求：

（1）溝通能力：能準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和下級(jí)的要求，和同事、下屬交流業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)于疑難問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，和團(tuán)隊(duì)成員共同提出解決方案；

（2）團(tuán)隊(duì)合作：愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，能帶領(lǐng)下屬為實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)而努力工作；

（3）組織管理能力：具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能有意識(shí)有計(jì)劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)；

（4）學(xué)習(xí)能力：具有開放的思維，關(guān)注本領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，及時(shí)更新技術(shù)知識(shí)，具備良好的創(chuàng)新能力。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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