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6-9K/月申請(qǐng)職位熟悉壓力容器制造熱處理技術(shù)相關(guān)知識(shí)，有對(duì)熱處理的質(zhì)量工作進(jìn)行控制和管理的能力，參與過熱處理責(zé)任工程師相關(guān)培訓(xùn)
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，精通windons操作系統(tǒng)、office辦公軟件 ，TS16949體系運(yùn)作管理 2、了解熱處理工藝流程，熟悉各種合金材料的退火、淬火、回火、滲碳、碳氮共滲、固 溶、時(shí)效、模..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍛件及零部件熱處理工藝的制定與優(yōu)化，確保工藝合理性與穩(wěn)定性； 2、深入生產(chǎn)一線，及時(shí)解決熱處理過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3、對(duì)操作人員進(jìn)行定期技術(shù)培..
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15-18W/年申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷，金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上金屬材料熱處理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練進(jìn)行金相分析、產(chǎn)品金屬材料及性能方面的失效分析； 3.負(fù)責(zé)熱處理工藝編制及相關(guān)工藝試驗(yàn)方案的制定和實(shí)施；..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.金屬材料/熱處理或則相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷 2.精通熱處理加工工藝，對(duì)齒輪滲碳/滲氮/感應(yīng)淬火有深入的研究 3.熟悉熱處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)和控制原理，對(duì)井式滲碳爐，氣體氮化爐，感應(yīng)淬火機(jī)床有操作經(jīng)驗(yàn) 4.5..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.參與材料及熱處理工藝技術(shù)規(guī)范的制定及優(yōu)化。 2.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料及熱處理問題，提供材料及熱處理技術(shù)服務(wù)。 3.參與編制材料及熱處理質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)大綱等。 4.其他材..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.金屬材料專業(yè)，熱處理相關(guān)專業(yè)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.三年以上感應(yīng)淬火生產(chǎn)/工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果熟悉大型齒圈感應(yīng)淬火工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)比較敏感，有鉆研精神。
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6-15K/月申請(qǐng)職位1.有同類型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)熱處理工藝熟悉。 3.能積極配合部門開展工作。 4.能積極對(duì)本團(tuán)隊(duì)成員起到傳、幫、帶的作用。 5.能適應(yīng)倒班作業(yè)。
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)退火、去應(yīng)力、高頻淬火、拉拔、矯直等材料加工工藝流程、工藝文件； 2、負(fù)責(zé)處理工藝設(shè)備的操作指導(dǎo)，編制質(zhì)量控制文件； 3、負(fù)責(zé)工藝的持續(xù)改進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資..
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15-20K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大學(xué)本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，材料科學(xué)與工程（金屬材料方向）或金屬材料工程專業(yè)； 2、良好的英文聽說讀寫能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)APQP熱處理部分的評(píng)審工作； 2、編制熱處理工藝文..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：壓力容器生產(chǎn)制造
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-鹽都區(qū)
- 聯(lián)系人：馮工
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