崗位職責(zé)有制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
崗位要求機械類專業(yè)，責(zé)任心強，有一定的管理和組織能力
職位月薪： 4000元以上
最低學(xué)歷： 大專 年齡要求： 25-40歲
工作經(jīng)驗： 3~5年
崗位要求機械類專業(yè)，責(zé)任心強，有一定的管理和組織能力
職位月薪： 4000元以上
最低學(xué)歷： 大專 年齡要求： 25-40歲
工作經(jīng)驗： 3~5年
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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申請職位
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12-15K/月申請職位電修車間主任條件，大專以上文化，45歲以下，機械制造專業(yè)，有三年以上煉鋼廠機修鉗工管理經(jīng)驗 內(nèi)容：1、組織車間早會，回顧前一天工作進展情況及夜間故障處理情況，布置當(dāng)天工作任務(wù)，對當(dāng)天重點工..
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10-20K/月申請職位崗位要求：?？埔陨?，10年以上機加工工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保完成各項指標(biāo)； 2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)管好、用好..
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12-25K/月申請職位男，50歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；10年以上鍛造車間管理經(jīng)驗。
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20-30W/年申請職位崗位要求：全面負(fù)責(zé)連軋車間的生產(chǎn)運營、人員管理和設(shè)備維護工作 崗位職責(zé)： 1、男性，50歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上連軋車間主任管理工作經(jīng)驗，熟悉連軋生產(chǎn)流程及設(shè)備操作。 3、應(yīng)聘..
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面議申請職位一、主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)2萬立方米和1.5萬立方米制氧機組的生產(chǎn)運行、維護和管理工作。 2.確保氧氣、氮氣等氣體的穩(wěn)定供應(yīng)，滿足煉鐵、煉鋼等用戶需求。 3.負(fù)責(zé)車間的安全、成本、能耗及設(shè)備管理..
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15-20K/月申請職位1、根據(jù)公司下達的年、季、月度生產(chǎn)計劃及工作重點，制訂本棧工作的目標(biāo)計劃，并制訂和落實有效的措施，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實際建立健全本車間各項..
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14-18K/月申請職位1.生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)活動，包括但不限于組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序、掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。這包括根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的順利完..
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10-14K/月申請職位1.安全管理：建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，制定事故預(yù)防措施計劃，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，檢查督促落實情況，負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)及文明生產(chǎn)的全面工作。定期組織安全分析會議，進行事故預(yù)測及預(yù)防工作，對..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項規(guī)章制度及經(jīng)濟責(zé)任制的制定和考核工作，定期學(xué)習(xí)、檢查、分析研究，指導(dǎo)各項工作達到規(guī)定要求。 2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備維護操作規(guī)程 3、負(fù)..
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12-15K/月申請職位全面負(fù)責(zé)電渣生產(chǎn)線運營管理，具有5年以上電渣生產(chǎn)管理經(jīng)驗
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
- 聯(lián)系人：丁經(jīng)理
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工作地址
- 地址：河南省魏都區(qū)民營科技園區(qū)
