任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧業(yè)獸醫(yī)學(xué)、動物營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上本品管部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗 3.具有敏銳的觀察力、預(yù)見力，具有豐富的品質(zhì)管理理論知識和實際工作經(jīng)驗 4.善于應(yīng)對突發(fā)事故，豐富的溝通和協(xié)調(diào)能力 5.良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守
職位描述：
一、職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持 2. 組織對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平、生產(chǎn)能力和生產(chǎn)管理水平進行論證 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確促公司質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn) 4.組織編制生產(chǎn)工藝方案，對供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5.組織對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定 6.組織參與加工廠生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 7.組織對加工廠出貨前的成品質(zhì)量檢驗 8.參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議 9.組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案 10.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見 11.組織制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況 12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作.
職位描述：
一、職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持 2. 組織對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平、生產(chǎn)能力和生產(chǎn)管理水平進行論證 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確促公司質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn) 4.組織編制生產(chǎn)工藝方案，對供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5.組織對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定 6.組織參與加工廠生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 7.組織對加工廠出貨前的成品質(zhì)量檢驗 8.參與質(zhì)量事故分析，提出解決建議 9.組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案 10.負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見 11.組織制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況 12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作.
張涵
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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水產(chǎn)加工品質(zhì)管理職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃經(jīng)理
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