請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓，既存客戶(hù)維護(hù)，完成每月開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、確保公司政策在區(qū)域內(nèi)有效執(zhí)行。
3、合理進(jìn)行辦事處布局，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、合理分配使用辦事處各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行費(fèi)用核銷(xiāo)。
5、對(duì)辦事處內(nèi)異常狀況做出及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。
6、營(yíng)造辦事處內(nèi)良好市場(chǎng)氛圍。
7、執(zhí)行推廣公司文化、價(jià)值觀(guān)，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
8、對(duì)下屬工作指導(dǎo)、監(jiān)督。
9、嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表制作工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)。
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
4、從事銷(xiāo)售管理工作2年以上，其中1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各通路運(yùn)作及管理模式。
5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（從事過(guò)快消，家電者優(yōu)先考慮。）
6、本工作需要駐外地工作，不適應(yīng)者務(wù)投簡(jiǎn)歷。
待遇：年收入5萬(wàn)以上，挑戰(zhàn)10萬(wàn)。具體面議。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓，既存客戶(hù)維護(hù)，完成每月開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、確保公司政策在區(qū)域內(nèi)有效執(zhí)行。
3、合理進(jìn)行辦事處布局，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、合理分配使用辦事處各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行費(fèi)用核銷(xiāo)。
5、對(duì)辦事處內(nèi)異常狀況做出及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。
6、營(yíng)造辦事處內(nèi)良好市場(chǎng)氛圍。
7、執(zhí)行推廣公司文化、價(jià)值觀(guān)，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
8、對(duì)下屬工作指導(dǎo)、監(jiān)督。
9、嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表制作工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)。
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
4、從事銷(xiāo)售管理工作2年以上，其中1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各通路運(yùn)作及管理模式。
5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（從事過(guò)快消，家電者優(yōu)先考慮。）
6、本工作需要駐外地工作，不適應(yīng)者務(wù)投簡(jiǎn)歷。
待遇：年收入5萬(wàn)以上，挑戰(zhàn)10萬(wàn)。具體面議。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事農(nóng)產(chǎn)品（果蔬、花卉、苗木）的銷(xiāo)售，簽訂銷(xiāo)售合同，跟蹤收款等事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售，開(kāi)拓新市場(chǎng)，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)； 3、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，客戶(hù)維護(hù)，及時(shí)跟蹤和解決..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)查、研究目標(biāo)市場(chǎng)規(guī)劃、確定區(qū)域目標(biāo)開(kāi)發(fā)策略； 2、新客戶(hù)的甄選與確定，老客戶(hù)的篩選和分類(lèi)指導(dǎo)； 3、銷(xiāo)售渠道建設(shè)與維護(hù)，重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)的甄選與培養(yǎng)； 4、客戶(hù)溝通與管理，營(yíng)銷(xiāo)..
-
4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)或協(xié)助完成所管理區(qū)域的人員培訓(xùn)和考核； 2、參與指定和調(diào)整銷(xiāo)售方案，負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)積極拓展市場(chǎng)，完成指定區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)； 3..
-
3-6K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：青島、煙臺(tái)、濟(jì)南、濰坊、淄博、濟(jì)寧、臨沂、威海、東營(yíng)、泰安、德州、聊城、濱州、棗莊、日照、荷澤、萊蕪等 以上每個(gè)地區(qū)一名銷(xiāo)售經(jīng)理 1、 崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，參與..
-
北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限北京東昇農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有..5-6K/月申請(qǐng)職位位職責(zé)：工作地點(diǎn)朝陽(yáng)孫河 1、完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置，進(jìn)行品牌宣傳； 2、在指定推廣點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶(hù)群，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通； 3、按公司要求完成潛在客戶(hù)登記的推廣任務(wù)及約訪(fǎng)任務(wù)； 4、配..
-
4-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營(yíng)林項(xiàng)目推廣； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)林區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及工程項(xiàng)目策劃及執(zhí)行，完成營(yíng)林指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)林工程項(xiàng)目的管理、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位職位概要負(fù)責(zé)國(guó)際水產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售和客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作，擴(kuò)大銷(xiāo)售終端，完成分銷(xiāo)目標(biāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，新市場(chǎng)；2. 維護(hù)新老..
-
面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)蛋品社區(qū)門(mén)店和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品鋪市；2.分級(jí)維護(hù)區(qū)域內(nèi)所有的終端門(mén)店；3.收集各項(xiàng)市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息，了解并能夠把控市場(chǎng)行情；4.負(fù)責(zé)組織與實(shí)施公司線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品銷(xiāo)售的品牌推廣活動(dòng)。
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)資訊公司
- 所在地區(qū)：江西-贛州市-贛州市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：贛州市水東崗上78號(hào)
