全選
申請職位
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8-10K/月申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域日立電梯的定期保養(yǎng)及檢修； 2、制定月度保養(yǎng)計劃報交公司領(lǐng)導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域日立電梯故障的及時維修； 4、客戶保養(yǎng)款項的催收及辦理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域電梯的質(zhì)監(jiān)局年檢工作； 6...
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3.5-7K/月申請職位中專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修工作。崗前公司統(tǒng)一安排多名10年以上專業(yè)電梯講師進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一考核（送去考核并拿國家認(rèn)可電梯操作證）上崗，一經(jīng)錄取..
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7-7.5K/月申請職位1、持有電梯有效維修證。 2、對三菱、日立、奧的斯、通力、蒂森等有過維護(hù)保養(yǎng)、維修、大修工作經(jīng)驗。 3、具有電梯相關(guān)管理工作經(jīng)驗，團(tuán)隊意識強(qiáng) 4、工作地點(diǎn)：南寧
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、電梯日常專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)，電梯應(yīng)急維修服務(wù); 2、配合用戶進(jìn)行電梯年檢; 3、做好維保計劃、填寫維修保養(yǎng)報告; 4、培訓(xùn)用戶緊急解救內(nèi)容及程序; 5、搜集用戶信息，供維保銷售及維修..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.按公司規(guī)定，合理制定電梯維修保養(yǎng)計劃并貫徹執(zhí)行； 2.嚴(yán)格按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范T5001-2009，認(rèn)真對電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，力保電梯安全運(yùn)行； 3.愛護(hù)電梯設(shè)備、工具和材料，對日常維..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成上級指定范圍內(nèi)的項目的維修、保養(yǎng)、緊急救援； 2、到所轄項目現(xiàn)場向客戶提供對設(shè)備運(yùn)行的檢查、維保服務(wù)。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3、持有效的電梯操..
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3-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)管轄區(qū)域電梯的日常巡檢、定期保養(yǎng)，并按要求填寫保養(yǎng)日志； 2．負(fù)責(zé)管轄區(qū)域電梯故障的排除和檢修； 3.負(fù)責(zé)及時處理客戶投訴，保持與客戶良好關(guān)系，協(xié)助催收相關(guān)款項； 4.按月統(tǒng)..
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5-7W/年申請職位職位描述: 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告； 2、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問題； 3、按時參加公司組織的各項專業(yè)技能、安..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 主要從事電梯的維修、保養(yǎng)和急修工作； 崗位要求： 1、20-30歲，中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、機(jī)電或機(jī)械類專業(yè)，有良好的機(jī)械、電氣專業(yè)知識； 3、工作積極主動，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 4..
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3-5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)青海地區(qū)電梯定期維修保養(yǎng)工作。 2.機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，身體健康，有責(zé)任心。 3.持有電梯操作證者優(yōu)先考慮。
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-天寧區(qū)
- 聯(lián)系人：張惠玉
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- 郵政編碼：213000
工作地址
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