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崗位職責(zé)：
1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有相關(guān)行業(yè)5年以上安裝維修保養(yǎng)作業(yè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)電梯維保工作；
3、精通電梯的維修保養(yǎng)技術(shù)，必須能給予維修保養(yǎng)人員技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本公司電梯維修保養(yǎng)的全面管理工作，能熟練進(jìn)行電梯故障應(yīng)急救援操作；
5、能開拓維保市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系。
工資待遇：3000-5000元/月。
1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有相關(guān)行業(yè)5年以上安裝維修保養(yǎng)作業(yè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)電梯維保工作；
3、精通電梯的維修保養(yǎng)技術(shù)，必須能給予維修保養(yǎng)人員技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本公司電梯維修保養(yǎng)的全面管理工作，能熟練進(jìn)行電梯故障應(yīng)急救援操作；
5、能開拓維保市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系。
工資待遇：3000-5000元/月。
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修工作3年以上，熟悉電、扶梯結(jié)構(gòu)及運(yùn)作原理。 2、有機(jī)電專業(yè)、電梯配件知識(shí)，熟練掌握安裝、保養(yǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)和維修工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行電梯故障應(yīng)急救援操作。 3、持有有效期內(nèi)的電梯維..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1.宣貫并執(zhí)行業(yè)務(wù)所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的文件、會(huì)議精神、電梯操作規(guī)程和交辦的工作任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)維保部日常工作的安排、管理，以及對(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。 3.負(fù)責(zé)向維保部成員提供維修保..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理維保部?jī)?nèi)一切事務(wù)； 3、對(duì)電梯維修保養(yǎng)過(guò)程的控制、檢查等活動(dòng)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)督促落實(shí)相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)公司在保..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報(bào)流程； 2.能建立電梯的維保流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管控模式、人員績(jī)效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作； 3...
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)惠州維保業(yè)務(wù)規(guī)范化制度的建立健全； 2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，對(duì)維保業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理。 3、協(xié)助公司定期開展維保業(yè)務(wù)，形成維保臺(tái)賬；
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8-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗(yàn)收和接管工作 日常工作計(jì)劃 電梯大中修計(jì)劃和實(shí)施方案 管理本部門員工工作安排 本部門技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃及電梯大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保站內(nèi)電梯有償簽訂、回款，有償、無(wú)償電梯的安全運(yùn)行，投訴、曝光處理工作。 2、負(fù)責(zé)維保員的日常管理、培訓(xùn)、考核工作。 3、配件站內(nèi)日常工作管理，配合銷售做好客戶考察..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理維保部門 2.對(duì)于維保人員不能解決的問(wèn)題給予技術(shù)支持； 3.定期拜訪客戶，了解項(xiàng)目情況。 任職要求： 1.有5年以上的電梯維保經(jīng)驗(yàn)，2能以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有電梯操作證， 3.有..
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2.5-7.5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)。 2.做好電梯及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作。 3.一年以上電梯設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：hr
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