任職資格：
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
◆3年以上鋼材銷售工作經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
◆具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力
◆具有出色的談判能力和說服能力
◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情
◆有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神
◆具有獨立的分析和解決問題的能力
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力
崗位職責(zé)：
1. 編制分公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施。
2. 監(jiān)督分公司財務(wù)運(yùn)作全過程，保障資金及票據(jù)的安全，規(guī)避資金風(fēng)險。
3. 完善業(yè)務(wù)流程，提高團(tuán)隊工作效率，把握庫存，緩解資金壓力。
4. 建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓與維護(hù)。
5. 組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款催收工作。
6. 調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上的銷售情況，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告并提交公司管理層。
7. 負(fù)責(zé)和其他機(jī)構(gòu)的全面溝通，協(xié)調(diào)政府、稅務(wù)及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8. 培訓(xùn)下屬人員，建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。
9. 對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
◆3年以上鋼材銷售工作經(jīng)驗和企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
◆具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力
◆具有出色的談判能力和說服能力
◆坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情
◆有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神
◆具有獨立的分析和解決問題的能力
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力
崗位職責(zé)：
1. 編制分公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施。
2. 監(jiān)督分公司財務(wù)運(yùn)作全過程，保障資金及票據(jù)的安全，規(guī)避資金風(fēng)險。
3. 完善業(yè)務(wù)流程，提高團(tuán)隊工作效率，把握庫存，緩解資金壓力。
4. 建立銷售網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓與維護(hù)。
5. 組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款催收工作。
6. 調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手在市場上的銷售情況，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告并提交公司管理層。
7. 負(fù)責(zé)和其他機(jī)構(gòu)的全面溝通，協(xié)調(diào)政府、稅務(wù)及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8. 培訓(xùn)下屬人員，建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。
9. 對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
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30-50K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施； 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務(wù)和各項生..
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40-60K/月申請職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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20-40K/月申請職位負(fù)責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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100-160W/年申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃與管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.具備生產(chǎn)工藝、設(shè)備和原材料管理基礎(chǔ)知識，能進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良..
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、項目落地及業(yè)務(wù)拓展，定期輸出數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行報告； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進(jìn)度，督辦關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點，保障項目高效實施； ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在重慶投資的西南區(qū)域大型鋼材貿(mào)易市場綜合管理，包括但不限于招商、營銷等； 任職資格： 1、專科及以上，專業(yè)不限。45歲以下； 2、熟悉西南區(qū)域鋼材市場行情，對市場招商租..
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50-80K/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機(jī)制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點傾斜轉(zhuǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理推展生產(chǎn)制造現(xiàn)場管理。 任職要求： 年齡在36~38歲之間，有外企和民企生產(chǎn)現(xiàn)場全面而實際管理經(jīng)驗。文筆佳，對數(shù)據(jù)敏感，主動和靈活應(yīng)對能力。 對此崗位有意向者，可直接與..
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：四川-成都市-金牛區(qū)
- 聯(lián)系人：雷琴
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工作地址
- 地址：成都市金牛區(qū)金豐路6號量鋼材物流中心B區(qū)1幢1201
