崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括人員招聘、勞動關(guān)系、績效考核；
（2）及時更新公司花名冊、通訊錄；
（3）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)；
（4）為公司員工辦理社保、住房公積金、居住證、深戶；
（5）管理公司各員工的人事檔案。
招聘要求：
（1）大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
（3）在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
（4）工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點：深圳市福田區(qū)竹子林中國經(jīng)貿(mào)大廈9樓F,G
（1）負責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括人員招聘、勞動關(guān)系、績效考核；
（2）及時更新公司花名冊、通訊錄；
（3）辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)；
（4）為公司員工辦理社保、住房公積金、居住證、深戶；
（5）管理公司各員工的人事檔案。
招聘要求：
（1）大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
（3）在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
（4）工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點：深圳市福田區(qū)竹子林中國經(jīng)貿(mào)大廈9樓F,G
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進面試情況； 2、負責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
-
4-5K/月申請職位人力資源管理工作： 1、負責(zé)公司的目標(biāo)管理和績效考核工作； 2、負責(zé)人員招聘、入/離職、培訓(xùn)、薪酬（工資核算等）等； 3、負責(zé)薪酬體系建設(shè)工作，擬訂工資、獎金、福利等方案； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的人事..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責(zé)員工離職..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負責(zé)招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽能光電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：蘇佩玉
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：515063
工作地址
- 地址：廣東省汕頭市大學(xué)路疊金工業(yè)區(qū)
