崗位要求：
1、能獨立完成生產(chǎn)探礦工程的設(shè)計，進行常規(guī)礦山地質(zhì)工作，具有一定的礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，并有良好的團隊精神；
3、熟練使用辦公軟件、CAD等
4、負(fù)責(zé)對工人技術(shù)的培訓(xùn)，以及技術(shù)管理
5、組織管理各種沉積礦產(chǎn)、多金屬礦產(chǎn)、非金屬礦產(chǎn)等地質(zhì)找礦、地質(zhì)勘查、礦業(yè)權(quán)評價及各類地質(zhì)報告編制；
6、熟悉各類地質(zhì)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
7、參與地質(zhì)勘查項目的地質(zhì)技術(shù)工作，或礦山地質(zhì)技術(shù)工作；
8、熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠適應(yīng)地質(zhì)行業(yè)相對艱苦的工作環(huán)境；
9、推動產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)及工作服務(wù)品質(zhì)的規(guī)劃、實施及審查事宜；
10、高爐各項操作報表的搜集與整理分析；
11、各設(shè)備改善方案，操作規(guī)范及高爐操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫，研究；
12、能獨立解決高爐生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種疑難問題；
13、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目立項、實施推進、結(jié)題等管理工作；
14、協(xié)助項目組制定計劃，進行進度、費用和質(zhì)量控制及信息管理；
15、開展項目管理研發(fā)，形成項目管理體系；
16、年薪面議。
1、能獨立完成生產(chǎn)探礦工程的設(shè)計，進行常規(guī)礦山地質(zhì)工作，具有一定的礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，并有良好的團隊精神；
3、熟練使用辦公軟件、CAD等
4、負(fù)責(zé)對工人技術(shù)的培訓(xùn)，以及技術(shù)管理
5、組織管理各種沉積礦產(chǎn)、多金屬礦產(chǎn)、非金屬礦產(chǎn)等地質(zhì)找礦、地質(zhì)勘查、礦業(yè)權(quán)評價及各類地質(zhì)報告編制；
6、熟悉各類地質(zhì)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
7、參與地質(zhì)勘查項目的地質(zhì)技術(shù)工作，或礦山地質(zhì)技術(shù)工作；
8、熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠適應(yīng)地質(zhì)行業(yè)相對艱苦的工作環(huán)境；
9、推動產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)及工作服務(wù)品質(zhì)的規(guī)劃、實施及審查事宜；
10、高爐各項操作報表的搜集與整理分析；
11、各設(shè)備改善方案，操作規(guī)范及高爐操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫，研究；
12、能獨立解決高爐生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種疑難問題；
13、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目立項、實施推進、結(jié)題等管理工作；
14、協(xié)助項目組制定計劃，進行進度、費用和質(zhì)量控制及信息管理；
15、開展項目管理研發(fā)，形成項目管理體系；
16、年薪面議。
職位類別： 地質(zhì)工程師/助理工程師
舉報
地質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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45-50K申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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16.6-25K申請職位職責(zé) 1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)、測量、儲量方面的工作組織實施和管理； 2、組織對煤礦地層、地質(zhì)結(jié)構(gòu)、煤層、煤質(zhì)和其他開采地質(zhì)條件等地質(zhì)特征及其變化規(guī)律的研究； 3、負(fù)責(zé)礦井各地..
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18-20K申請職位懂煤礦測量、懂煤礦地質(zhì)、懂探放水、熟悉礦井的儲量管理，有一定的管理能力和實踐經(jīng)驗。
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：上海-黃浦區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
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工作地址
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