崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；
2、有三年以上大廠管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，并直接匯報(bào)總經(jīng)理
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排單對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、督促，按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù),對(duì)本部門人員進(jìn)行考核
3、審查生產(chǎn)情況，了解存在問題及時(shí)處理情況，提出解決辦法，做好對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)及防止再發(fā)生措施，對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行反饋。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
4、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；
2、有三年以上大廠管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，并直接匯報(bào)總經(jīng)理
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排單對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、督促，按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù),對(duì)本部門人員進(jìn)行考核
3、審查生產(chǎn)情況，了解存在問題及時(shí)處理情況，提出解決辦法，做好對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)及防止再發(fā)生措施，對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行反饋。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)
4、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲(chǔ)備組長培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程順利運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，確保生產(chǎn)車間的高效運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議！
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運(yùn)行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項(xiàng)治理、維護(hù)工程項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題，檢查..
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