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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)行部具體生產(chǎn)調(diào)度安排及班組人員管理；
2、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)在運(yùn)設(shè)備運(yùn)行操作管理、巡檢巡視及事故處理等；
3、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)活動(dòng)組織和人員培訓(xùn)教育、安全指引、勞動(dòng)紀(jì)律教育等；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及相關(guān)技術(shù)管理、運(yùn)行分析工作；
二、任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、集控、電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上電力生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通全廠(chǎng)熱力、電氣系統(tǒng)，并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理；精通反事故措施及特殊運(yùn)行工況的安全措施；掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣各設(shè)備的聯(lián)鎖保護(hù)、控制原理；熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度；熟悉自動(dòng)控制、繼電保護(hù)裝置的原理和邏輯
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、具有良好的識(shí)圖能力；具有新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的學(xué)習(xí)能力；
1、負(fù)責(zé)運(yùn)行部具體生產(chǎn)調(diào)度安排及班組人員管理；
2、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)在運(yùn)設(shè)備運(yùn)行操作管理、巡檢巡視及事故處理等；
3、負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)活動(dòng)組織和人員培訓(xùn)教育、安全指引、勞動(dòng)紀(jì)律教育等；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及相關(guān)技術(shù)管理、運(yùn)行分析工作；
二、任職條件
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、集控、電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上電力生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通全廠(chǎng)熱力、電氣系統(tǒng)，并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理；精通反事故措施及特殊運(yùn)行工況的安全措施；掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣各設(shè)備的聯(lián)鎖保護(hù)、控制原理；熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度；熟悉自動(dòng)控制、繼電保護(hù)裝置的原理和邏輯
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、具有良好的識(shí)圖能力；具有新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的學(xué)習(xí)能力；
職位類(lèi)別： 值長(zhǎng)/班長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成發(fā)電任務(wù)，優(yōu)化運(yùn)作方式，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)垃圾發(fā)電站運(yùn)行指揮、管理、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向調(diào)度匯報(bào)、申請(qǐng)、聯(lián)系、溝通、傳達(dá)..
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10-15W/年申請(qǐng)職位1、45周歲以下，中技及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力、電廠(chǎng)集控運(yùn)行、機(jī)電一體化或電力院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有8年以上電廠(chǎng)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，2年以上垃圾焚燒電廠(chǎng)值長(zhǎng)或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電廠(chǎng)鍋爐、電氣、汽..
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5-6K/月申請(qǐng)職位專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，從事運(yùn)行工作七年以上，在本崗位或主值崗位工作三年及以上； 2. 精通全廠(chǎng)熱力、電氣系統(tǒng)，并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理；..
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6-8K/月申請(qǐng)職位3.1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠(chǎng)鍋爐、汽輪機(jī)、電氣運(yùn)行。有二年以上值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康，有較強(qiáng)的管理能力和崗位責(zé)任心。服從..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)運(yùn)行管理，修訂和落實(shí)電站考核管理制度，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，分析光伏發(fā)電運(yùn)行情況，提出改善措施，優(yōu)化運(yùn)行方式，提高發(fā)電效率，確保公司效益。 2、負(fù)責(zé)電站設(shè)備及能源..
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6-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求（含資格證書(shū)要求） 電廠(chǎng)熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)運(yùn)行等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 II、經(jīng)驗(yàn)要求 從事電廠(chǎng)運(yùn)行工作5年以上并擔(dān)任運(yùn)行值長(zhǎng)職務(wù)2年以上。 III、其他..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé)： 1)根據(jù)上級(jí)及電網(wǎng)調(diào)度部門(mén)的生產(chǎn)指令組織并督促當(dāng)值人員優(yōu)化運(yùn)行方式，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)生成本，同時(shí)保證生產(chǎn)有序穩(wěn)定的運(yùn)行； 2)負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，組織人員參加培訓(xùn)..
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9-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員全面管理工作，是全值生產(chǎn)、安全第一負(fù)責(zé)人。 2、能正確傳達(dá)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)各項(xiàng)指示，并組織本值人員積極實(shí)施。 3、是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者，對(duì)本..
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5-10K/月申請(qǐng)職位大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；電腦操作熟練，熟悉DCS控制系統(tǒng)； 3年以上電廠(chǎng)運(yùn)行部門(mén)值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的..
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6-7.5K/月申請(qǐng)職位1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格控制電廠(chǎng)生產(chǎn)指標(biāo)。 2、有多年的電廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理運(yùn)行中突發(fā)故障。 3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，具備一定的溝通技巧。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
58%
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工作地址
- 地址：惠州市惠城區(qū)蘆洲鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境園區(qū)
