要求：
1.相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷
2.在大中型礦山企業(yè)從事過選礦技術(shù)管理工作，熟悉鎂、鎳等選礦技術(shù)；
3.工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 ；
4.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
5.德才兼?zhèn)洹?
職責(zé)和要求
1、派駐集團(tuán)下屬礦業(yè)公司，全面負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)做好礦樣的小試工作；
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對入選礦石進(jìn)行配礦工作；
4、負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)選礦工人的技術(shù)培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷
2.在大中型礦山企業(yè)從事過選礦技術(shù)管理工作，熟悉鎂、鎳等選礦技術(shù)；
3.工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 ；
4.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
5.德才兼?zhèn)洹?
職責(zé)和要求
1、派駐集團(tuán)下屬礦業(yè)公司，全面負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)做好礦樣的小試工作；
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對入選礦石進(jìn)行配礦工作；
4、負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)選礦工人的技術(shù)培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃； 3、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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13-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專科及..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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15-20萬/年申請職位職位描述： 1. 年齡50歲以下； 2. 大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3. 持有選礦助理工程師以上職稱； 4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件； 5. 熟悉鉬礦浮..
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25-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：劉先生
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