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崗位職責：

1、負責工程項目組織機構的建立及完善，制定各崗位員工的職責權限，負責員工的考核鑒定；

2、貫徹執(zhí)行公司確定的質量、環(huán)境，職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實項目目標指標；
3、負責工地的日常項目管理工作；及時向總經理及其代表報告工作；協(xié)調跟進各部門對項目的要求及配合；
4、主持施工組織設計和總控計劃的編制及修改調整；
5、主持建立項目質量、安全和環(huán)保體系并監(jiān)督有效運行；
6、審批項目質量安全計劃及根據(jù)需要調整修改；
7、代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調會議；
8、代表總包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件；
9、代表總包簽署分包的工程款申請單及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書；
10、在合同期間進行每月合同檢討，確保合同執(zhí)行是按預定計劃在受控狀態(tài)；
11、簽署每月向業(yè)主、建筑師、監(jiān)理的綜合月報匯報；
12、主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調問題；
13、負責協(xié)調項目社會關系，如政府、業(yè)主、監(jiān)理等部門；
14、項目對內、對外有關資金的結算；協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、測量師進行中間結算和竣工決算；
15、負責項目成本計劃的確定及控制；
16、參與總承包項目內部分包計劃的確定及執(zhí)行；
17、組織處理重大突發(fā)事件。
18、負責建立項目危機管理程序，主持項目危機的處理。
19、批閱往來文件；
20、執(zhí)行公司財務制度；
21、組織編寫工程總結；
22、成總經理交辦的其它工作。



任職資格：

1、建筑類專業(yè)，擁有項目經理工作經驗三年以上；

2、年齡30歲以上，男性；

3、擁有大中型項目管理經驗；

4、適合長期出差。

職位類別： 建筑師/建筑設計師

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