全選
申請職位
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8-15K/月申請職位技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責 ： 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標和計劃； 2、負責產(chǎn)品技術(shù)改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責； 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作； 4..
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10-15K/月申請職位一、工作要求： 1、新項目的詳細設計，包括機械3D、2D設計和BOM表的制定； 2、根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設計修改和設計改進； 3、新設計產(chǎn)品的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決； 4、控..
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7-9/月申請職位1、本科學歷，年齡30-45周歲之間，機械制造類專業(yè)優(yōu)先； 2、豐富的機械制造設計工作經(jīng)驗； 3、有成熟的管理理念，團隊管理4年以上經(jīng)驗； 4、熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程； 5、有電梯行業(yè)或外資企業(yè)..
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20-30K/月申請職位職位介紹： 負責閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團隊建設，推動產(chǎn)品技術(shù)進步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責： 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設計任務； 2、負..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1.負責刀具技術(shù)標準管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗總結(jié)及快速復制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項工作； 3.具備創(chuàng)新及復制數(shù)控刀具技術(shù)管控標準的能力，以..
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30-60K/月申請職位職責一負責監(jiān)督指導直流有刷&無刷電機部門上午開發(fā)工作： 1、負責監(jiān)督指導工程師完成部門內(nèi)項目的開發(fā)進度編制、執(zhí)行與控制，熟悉APQP相關(guān)資料； 2、負責監(jiān)督指導新項目產(chǎn)品的開發(fā)設計，輸出開發(fā)設..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責制定技術(shù)部的年度管理工作目標與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責執(zhí)行實施，并定期進行總結(jié)； 2、負責組織技術(shù)部年度、月度目標與計劃的分解工作，審核管轄人..
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20-25W/年申請職位崗位職責： 1、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。 2、..
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12-15W/年申請職位技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責： 1)負責公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃； 2)負責新產(chǎn)品研究、設計、試驗及技術(shù)鑒定工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和試制計劃； 3)負責制定技術(shù)規(guī)范，進行產(chǎn)品質(zhì)量策劃，保證質(zhì)量可靠性； 4)..
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10-20K/月申請職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行修訂、完善； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：Edgar
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工作地址
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