1、男、女不限，40歲以下，專科及以上學(xué)歷，五年以經(jīng)理或相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、熟悉伺服馬達(dá)、步進(jìn)馬達(dá)、編碼器或工業(yè)機(jī)械手等自動(dòng)化設(shè)備的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，有至少三年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，可負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司政策和計(jì)劃、營銷策略，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的壓力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)公司員工進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的全面提高，創(chuàng)造公司業(yè)績；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營狀況信息，編制準(zhǔn)確的銷售報(bào)表，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。
2、熟悉伺服馬達(dá)、步進(jìn)馬達(dá)、編碼器或工業(yè)機(jī)械手等自動(dòng)化設(shè)備的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，有至少三年以上本行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，可負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司政策和計(jì)劃、營銷策略，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的壓力；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)公司員工進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的全面提高，創(chuàng)造公司業(yè)績；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營狀況信息，編制準(zhǔn)確的銷售報(bào)表，為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶開發(fā)，客戶維護(hù)； 通過各種渠道，開發(fā)客戶，增加客戶的咨詢量及訪問量； 2、接待客戶，與客戶進(jìn)行溝通，達(dá)成共識(shí)，促成加盟； 3、負(fù)責(zé)直營店及代理店的店鋪尋找工作，及時(shí)進(jìn)行..
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12-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)對(duì)分公司組織規(guī)劃及部門定編，招聘分公司銷售人員，對(duì)各事業(yè)部下達(dá)經(jīng)營考核指標(biāo)，定期組織培訓(xùn)與考核 2、加強(qiáng)分公司自身建設(shè)及管理，完善銷售網(wǎng)點(diǎn)，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)及售后安..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-20W/年申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)電梯整機(jī)銷售工作。 工作內(nèi)容 1堅(jiān)決按期完成銷售計(jì)劃且力爭有所突破。 2認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度全面落實(shí)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令和任務(wù) 并監(jiān)督檢查、落實(shí)到位及時(shí)向..
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8-15K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé): 1.在分公司內(nèi)建立一套銷售、安裝、維修保養(yǎng)一條龍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理進(jìn)行日常管理； 2.挖掘并培養(yǎng)銷售、技術(shù)、維修保養(yǎng)等方面的人才，以確保上述網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行； 3.領(lǐng)導(dǎo)分公司內(nèi)..
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5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立編制年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)運(yùn)營預(yù)算、并能有良好的預(yù)算實(shí)現(xiàn)方式與辦法及有良好的預(yù)算控制能力； 2、熟悉電梯維保、維修業(yè)務(wù)的全面管理流程及先進(jìn)的管理方法； 3、能獨(dú)立編制年度..
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12-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)制定市場(chǎng)策略和有效措施，銷售計(jì)劃按月分解到人，分解到地級(jí)市； 2.發(fā)展、培養(yǎng)經(jīng)銷商，并對(duì)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)洽談和合同全過程進(jìn)行跟蹤..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：孟小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315000
工作地址
- 地址：寧波市泰康中路豪如大廈704室
