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申請(qǐng)職位
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達(dá)及下情上達(dá)； 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、會(huì)務(wù)籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦、檢查及考核工..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)衛(wèi)、基建、食堂、宿舍、車(chē)輛、行政接待等辦公室后勤服務(wù)工作，及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、信息管..
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6-9W/年申請(qǐng)職位1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有1年及以上的辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉office等辦公軟件，具有一定寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的文字處理及學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.對(duì)招聘、校企合作、培訓(xùn)工作熟悉 2.拓寬并優(yōu)化招聘渠道并執(zhí)行；招聘、面試、錄用等流程制定并改善。
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1：組織協(xié)調(diào)日常辦公室工作，包括文件、資料處理和歸檔，會(huì)議紀(jì)要等。 2：負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，處理跨部門(mén)之間的合作事務(wù)。 3:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、與物業(yè)公司對(duì)接、酒店機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成考勤、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)..
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3-4K/月申請(qǐng)職位職責(zé)：1、在辦公室主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。2、做好各類(lèi)例會(huì)的通知和提案收集工作。3、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展行政事務(wù)管理工作，規(guī)范行政管理制度及流程，加強(qiáng)行為規(guī)范檢查及管理，確保各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢及員工作達(dá)到規(guī)范管理要求； 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好行政部與其他部門(mén)間的協(xié)..
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2.4-3K/月申請(qǐng)職位公司人員招聘、人事入職離職、宿舍管理、工資結(jié)算、人事檔案系統(tǒng)管理等等行政部門(mén)相關(guān)的工作，以及協(xié)助老板處理日常工作
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市-準(zhǔn)格爾旗
- 聯(lián)系人：何建輝
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