崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)行全過程的技術(shù)監(jiān)管;熟悉景觀施工的各個(gè)工序,充分了解景觀工程的技術(shù)規(guī)范與技術(shù)要點(diǎn);
2、能夠獨(dú)立解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問題,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、能與建設(shè)單位、監(jiān)理單位及各施工班組做好日常溝通協(xié)調(diào)管理工作;
4、能夠熟練操作辦公軟件及相關(guān)軟件(CAD、PS等)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,園林、園藝、景觀等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)景觀技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉工程管理、成本控制等方面工作;
4、有出色的組織管理及現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇:★ 職工培訓(xùn):職稱補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、各類取證考試報(bào)銷及建造師獎(jiǎng)勵(lì); ★ 職工旅游:每年組織全體職工外出旅游一次; ★ 職工體檢:每年組織全體職工健康體檢一次; ★ 職工工裝:訂做統(tǒng)一的工作服; ★ 生活補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼; ★ 其它福利:高溫補(bǔ)貼、生日聚餐、節(jié)日過節(jié)費(fèi)及職工大事禮金 ★ 職工年假與探親假:帶薪休假、路費(fèi)報(bào)銷; ★ 五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)行全過程的技術(shù)監(jiān)管;熟悉景觀施工的各個(gè)工序,充分了解景觀工程的技術(shù)規(guī)范與技術(shù)要點(diǎn);
2、能夠獨(dú)立解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問題,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3、能與建設(shè)單位、監(jiān)理單位及各施工班組做好日常溝通協(xié)調(diào)管理工作;
4、能夠熟練操作辦公軟件及相關(guān)軟件(CAD、PS等)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,園林、園藝、景觀等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)景觀技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉工程管理、成本控制等方面工作;
4、有出色的組織管理及現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇:★ 職工培訓(xùn):職稱補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、各類取證考試報(bào)銷及建造師獎(jiǎng)勵(lì); ★ 職工旅游:每年組織全體職工外出旅游一次; ★ 職工體檢:每年組織全體職工健康體檢一次; ★ 職工工裝:訂做統(tǒng)一的工作服; ★ 生活補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼; ★ 其它福利:高溫補(bǔ)貼、生日聚餐、節(jié)日過節(jié)費(fèi)及職工大事禮金 ★ 職工年假與探親假:帶薪休假、路費(fèi)報(bào)銷; ★ 五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、45周歲以下,土木工程、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書、中級(jí)以上職稱,具有較熟練英語溝通能力,有西班牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮; 2、具備7年以上施工技..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作; 2.貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、中專以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),5年以上房建施工、技術(shù)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有二級(jí)及以上建筑工程專業(yè)建造師證,中級(jí)及以上建筑工程專業(yè)工程師證。 3、能適應(yīng)長期駐外工作。 4、工作地點(diǎn):浙江杭州
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、男女不限,24-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、具有一定的消防工程現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力,具有現(xiàn)場資料的整理、收集和編寫的能力; 3、有1年以上消防、安防工程或機(jī)電設(shè)備安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者(或具有一、二..
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格: 一)項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心,開展工作,3、服從組織安排、服從公司各項(xiàng)管理制度!
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3-7K/月申請(qǐng)職位1、思路清晰、敏捷、文筆佳。 2、專業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。 3、CAD、辦公軟件熟練。 4、人品正。
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25-30W/年申請(qǐng)職位\"能夠承擔(dān)java架構(gòu)師的職責(zé) 能夠獨(dú)立完成對(duì)需求的架構(gòu)可行性研究報(bào)告,能夠獨(dú)立完成技術(shù)評(píng)審工作并給出合理改良建議 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(包含其他的leader,架構(gòu)師)按照計(jì)劃完成項(xiàng)目交付 性格開朗,良..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期策劃與項(xiàng)目單位進(jìn)行方案溝通交流。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目整體進(jìn)度及過程把控,妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中存在的問題。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙?jiān)u審、專業(yè)之..
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2-5K/月申請(qǐng)職位廣西回歸線信息科技有限公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘外業(yè)測繪人員。希望有意向的求職者能來單位應(yīng)聘,薪資待遇可在面試時(shí)項(xiàng)目溝通。希望應(yīng)聘者能認(rèn)真對(duì)待工作。 1、具體要求:男性;年齡:20-35歲;身..
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:230000
工作地址
- 地址:合肥市瑤海區(qū)銅陵路1號(hào)(銅陵路與濱河路交叉口)中天左岸寫字樓B座14層






