全選
申請(qǐng)職位
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4-5/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.部門考勤、報(bào)銷和辦公用品的申領(lǐng)，部門文件的整理和保管，傳達(dá)公司通知.2.經(jīng)銷商退換貨事宜及翻新事宜跟進(jìn).3.網(wǎng)店退換貨做賬事宜，物料入庫跟進(jìn).任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.性格開..
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8-10K/月申請(qǐng)職位作息安排：一周休一天，安排平日休，遇法定節(jié)假日和周末上班，安排調(diào)休 薪資待遇：8000-1W/月，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，年限調(diào)薪 崗位描述 1、負(fù)責(zé)日常工作管理，制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、解答用戶咨詢和幫助用戶解決問題，確保良好的用戶體驗(yàn)。 2、對(duì)于用戶提出的售后問題，快速響應(yīng)并給予解決方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 3、根據(jù)用戶投訴和反饋，積極改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提..
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3-3.5K/月申請(qǐng)職位女性，年齡30歲以下，懂網(wǎng)絡(luò)營銷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金產(chǎn)品銷售者優(yōu)先，工資3000-3500。
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服，售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易，售中跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)，售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等。
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5-10K/月申請(qǐng)職位作息安排：一周休一天，安排平日休，遇法定節(jié)假日和周末上班，安排調(diào)休 薪資待遇：8000-1W/月，繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，年限調(diào)薪 崗位描述 1、負(fù)責(zé)日常工作管理，制定和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位女性，年齡30歲以下，懂網(wǎng)絡(luò)營銷客服，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金產(chǎn)品銷售者優(yōu)先，工資3000-4000。
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位OTISLINE 客服代表: 1 負(fù)責(zé)熱線電話的接聽、處理、信息反饋、跟蹤和呼損回?fù)?，?zhí)行《OTISLINE接電程序》，做到接電用語規(guī)范、召修處理及時(shí)（關(guān)人召修最多不超過1分鐘，一般召修最多不超過2分鐘..
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11-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.評(píng)審客戶訂單的質(zhì)量要求，溝通協(xié)商工廠與客戶的偏差項(xiàng)； 2.主導(dǎo)客戶質(zhì)量異常的處理和回復(fù)改善報(bào)告（8D）；協(xié)助銷售，售后做好對(duì)接工作；（內(nèi)部會(huì)議宣貫） 3.收集客戶意見，總結(jié)質(zhì)量表..
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5-8K/月申請(qǐng)職位售后服務(wù)工程師要求： 1.大專以上學(xué)歷 2。熟悉數(shù)控機(jī)床，自動(dòng)化設(shè)備PLC編程，調(diào)試；機(jī)床電器安裝，調(diào)試 3. 熟悉三菱，發(fā)那科，西門子，新代等數(shù)控系統(tǒng)至少兩個(gè)以上，熟悉系統(tǒng)參數(shù)調(diào)試及基本編程..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-臺(tái)州市-溫嶺市
- 聯(lián)系人：余茂春
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：217000
工作地址
- 地址：溫嶺城西工業(yè)園
