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申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司展宣策劃工作； 2、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司日常行政事務(wù)工作； 3、做好資料收集、檔案管理、文案起草、文件收發(fā)等工作； 4、進(jìn)行接待、會(huì)議、培訓(xùn)的組織與安排； 5、公司文娛活動(dòng)的組織、..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù)，建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、職位描述 負(fù)責(zé)日常部門(mén)事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 2、任職資格 (1)、大專(zhuān)以上學(xué)歷； (2)、工作認(rèn)真仔細(xì)，考慮問(wèn)題全面，接受能力強(qiáng)； (3)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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2-3/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、 企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 了解建筑工程企業(yè)相關(guān)管理流程及規(guī)定且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 年齡30歲以下，身高160以上，..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行公司客戶(hù)維護(hù)； 2、協(xié)助銷(xiāo)售完成投標(biāo)、合同、項(xiàng)目執(zhí)行、收款等； 3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管； 4、各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、人事招聘和公司新人員入職管理； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和采購(gòu)辦公用品等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)..
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3K以上/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及引導(dǎo)； 2、郵件和快遞的外發(fā)、簽收登記； 3、員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)； 4、辦公用品的采購(gòu)與管理； 5、傳達(dá)行政通知； 6、負(fù)責(zé)公司公章、出圖章、注冊(cè)章等..
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4K以上/月申請(qǐng)職位能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。
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3-5K/月申請(qǐng)職位1. 協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 2. 協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。 3. 各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 4. 參與公司績(jī)效管理..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
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