職位描述
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
八、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作
九、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
十、其他相關(guān)工作。
任職條件
一、獨立完成大中型裝飾工程完整項目的能力；
二、具有團隊組建、培訓、管理能力；
三、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織及團隊管理能力，高度的工作責任心
四、具有全面的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。
五、技能要求，熟悉門窗的生產(chǎn)和管理流程；從事鋁木門窗行業(yè)在五年以上，年齡在三十歲以上
六、具有嚴謹、求實、穩(wěn)健的工作作風，為人正派、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；
七、熟悉施工管理和成本管理知識；精通項目管理、施工運作管理；
八、很強的分析能力、組織能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
九、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
八、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作
九、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
十、其他相關(guān)工作。
任職條件
一、獨立完成大中型裝飾工程完整項目的能力；
二、具有團隊組建、培訓、管理能力；
三、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織及團隊管理能力，高度的工作責任心
四、具有全面的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。
五、技能要求，熟悉門窗的生產(chǎn)和管理流程；從事鋁木門窗行業(yè)在五年以上，年齡在三十歲以上
六、具有嚴謹、求實、穩(wěn)健的工作作風，為人正派、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；
七、熟悉施工管理和成本管理知識；精通項目管理、施工運作管理；
八、很強的分析能力、組織能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
九、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位1、負責公司內(nèi)部的運營，組織各部門的工作 2、處理各項目的溝通， 3、參與施工質(zhì)量的評估，樣板的確定
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10-30K/月申請職位運營副總經(jīng)理、運營總監(jiān) 1、改革薪酬與績效。 2、改善職能運營制度、操作流程。 任職要求： 1、建筑公司中高層管理經(jīng)驗，能夠決策和解決具體問題； 2、善于經(jīng)營管理，有同行業(yè)資源更佳
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20-40W/年申請職位崗位職責 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資經(jīng)營計劃、基金業(yè)務發(fā)展計劃。 2.負責擬定公司股權(quán)投資、證券投資業(yè)務模式確認以及實施。 3.組織、監(jiān)督分管部門的各項規(guī)劃和計劃的實施，推動分管..
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30-40W/年申請職位崗位職責： 1、負責制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，負責項目工程資料回收； 2、負責項目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標準等項目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 3、負..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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35-50W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負責審核作業(yè)指導書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓; 3、負責公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負責組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責審核..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負責人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負責對各分管處室的指揮、指導、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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30-40W/年申請職位一、招聘崗位及要求 常德鑫誠房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司總經(jīng)理（或集團二級公司副總經(jīng)理職級）。 （一）基本要求 1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。 2.具備崗位所需的崗位..
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20-30K/月申請職位1、負責公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負責公司工程預（結(jié)）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負責。 2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預（結(jié)）算工作全面管理，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決..
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25-30K/月申請職位1、負責組織編制公司的工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善； 2、負責對工程部、項目部的組建、施工進行管理，并指導其運行； 3、對項目施工過程的質(zhì)量、進度、成本、安全管理工作負責； 4..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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工作地址
- 地址：北京東城區(qū)
