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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2. 協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選人員簡(jiǎn)歷，組織安排應(yīng)聘人員面試；
3. 監(jiān)督員工考勤、請(qǐng)假等手續(xù)，協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
4. 協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
5. 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1. 正規(guī)院校本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 能適應(yīng)短期出差。
1. 協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2. 協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選人員簡(jiǎn)歷，組織安排應(yīng)聘人員面試；
3. 監(jiān)督員工考勤、請(qǐng)假等手續(xù)，協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
4. 協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
5. 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1. 正規(guī)院校本科學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 能適應(yīng)短期出差。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2-3/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、 企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 了解建筑工程企業(yè)相關(guān)管理流程及規(guī)定且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 年齡30歲以下，身高160以上，..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、前臺(tái)接待； 2、文件收發(fā)； 3、檔案管理； 4、辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)登記等； 5、部門內(nèi)部日常事務(wù)； 6、上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人； 2、辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)和管理； 3、員工招聘、入職、離職、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、起草、傳達(dá)行政通知相關(guān)文件或備忘錄； 5、協(xié)助組..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工程部人員的招聘工作。 2、負(fù)責(zé)工程部的人員報(bào)審、與甲方往來(lái)資料跟蹤等事宜。 3、負(fù)責(zé)工程部人員的勞保用品采購(gòu)發(fā)放。 4、協(xié)助工程部相關(guān)業(yè)務(wù)版塊的結(jié)算工作。 5、..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助處理日常招聘工作，如面試通知、面試安排等； 2、 人事系統(tǒng)人員信息維護(hù)； 3、 協(xié)助整理歸納員工檔案； 4、 組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系； 5、 負(fù)..
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1.5-2.5K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、接待及引導(dǎo)來(lái)訪客戶（含面試通知及面試接待），公司總機(jī)電話接轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)送及接收郵件； 3、協(xié)助處理人事行政工作。 【任職資格】 1、大專以上院校在校實(shí)習(xí)生，形象端莊，彬彬..
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4.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)卣C布的相關(guān)法律法規(guī)及文件制度。 2、掌握人力資源和行政管理的相關(guān)知識(shí)。 3、具有公司及部門各種規(guī)章制度的起草編寫能力。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能環(huán)節(jié)有豐富..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助人事主管處理人事部招聘相關(guān)事宜 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘..
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3K/月申請(qǐng)職位需實(shí)習(xí)生，居住地普陀區(qū)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，會(huì)熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100120
工作地址
- 地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京西園221號(hào)博泰大廈7層
