達利集團KA專員（內(nèi)勤）招聘

3-3.5K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2021-04-30

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)

專業(yè)要求：不限;

劉女士 HR

一、訂單管理：1）對系統(tǒng)發(fā)貨調(diào)撥單與系統(tǒng)實際送貨驗收單數(shù)量、金額進行收集與分析匯總存檔，公司調(diào)撥清單與系統(tǒng)簽收金額核對
二、促銷管理檔期活動費用申請管理：2）把系統(tǒng)檔期促銷價格、數(shù)量、退貨核對匯總，并對差異價格或數(shù)量及時反饋相關(guān)人員進行處理，對結(jié)果進行審核建立資料；3）檔期結(jié)束后，對每個門店的促銷單品的庫存進行統(tǒng)計，對庫存大的門店或是物流進行統(tǒng)計，及時提報給KA經(jīng)理；
三、陳列費用申請管理：4）KA專員提報的陳列費用申請表，進行審核，備檔退貨管理：5）根據(jù)系統(tǒng)退回數(shù)量/實際退回數(shù)量進行確認并跟蹤處理辦法及處理結(jié)果，建立檔案。（銷管部匯總收集，提供財務(wù)部）
四、費用管理：6）配送商的“代墊費用、票前費用、市場費用”進行審核，備檔并交財務(wù)沖賬；7）理貨人員、促銷人員的檔案整理及工資核算；
任職條件與任職資格：
1、靈活的頭腦、客觀、細致、負責(zé)的的工作態(tài)度、處理一般問題的能力、良好的交際能力、溝通表達能力強；
2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡22-30歲，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、電腦技能：能夠熟練使用office辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint）；
4、有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識、服務(wù)意識，并對企業(yè)有認同感及歸屬感；具有一定的銷售基礎(chǔ)知識及技能；善于簡歷融洽的內(nèi)外部人際關(guān)系；善于對工作的分析、總結(jié)等。

職位類別：

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