全選
申請(qǐng)職位
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7-9W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、采購招標(biāo)； 2、管理供應(yīng)商； 3、價(jià)格管理； 4、日常錄入單價(jià)； 5、采購資料統(tǒng)計(jì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，理工科、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購經(jīng)理處理采購流程，包括與供應(yīng)商溝通、尋找潛在供應(yīng)商，并核實(shí)供應(yīng)商的資質(zhì)和能力； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商檔案管理及信息錄入和更新； 2.負(fù)責(zé)詢比價(jià)后的采購合同訂單執(zhí)行工作， 對(duì)送貨計(jì)劃進(jìn)行把控； 3.負(fù)責(zé)材料的出庫及入庫的ERP數(shù)據(jù)錄入； 4.整理及上傳各類采購合同、訂單及各類工程結(jié)..
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3-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品線的詢報(bào)價(jià)等采購業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的核價(jià)工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的引進(jìn)和品牌拓展工作； 4、能夠有效協(xié)助部門主管完成臨時(shí)性事務(wù)；
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7-9W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、采購招標(biāo)； 2、管理供應(yīng)商； 3、價(jià)格管理； 4、日常錄入單價(jià)； 5、采購資料統(tǒng)計(jì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，理工科、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；..
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3.3-3.5K/月申請(qǐng)職位吃苦耐勞，積極向上，工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)，； 服從上級(jí)安排，準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)，團(tuán)結(jié)互助。會(huì)開車
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維..
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5-6W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．信息收集：收集市場行情、價(jià)格、庫存、原器件政策、產(chǎn)能、生產(chǎn)周期等信息，并進(jìn)行分析反饋，以期降低采購成本，為業(yè)務(wù)部門制定銷售方案提供參考依據(jù)。 2．資源采購：根據(jù)業(yè)務(wù)需要..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位1、全力協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成相關(guān)物資采購及數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 2、采購合同的制作、核對(duì)、歸檔及其他相關(guān)流程工作。 3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)采購電子料電容、電阻、IC、二三極管、濾波器、MOS，PCB，包材等。 2.根據(jù)采購需求，進(jìn)行信息收集、索樣、了解樣品情況、詢價(jià)、對(duì)比多家供應(yīng)商的條件進(jìn)行最終選擇，議價(jià)，簽訂合同，下達(dá)采購..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市-天山區(qū)
- 聯(lián)系人：肖女士
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- 郵政編碼：830004
工作地址
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