崗位職責：
1、主持加氣站日常經(jīng)營管理，組織開展加氣站安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、對外協(xié)調、設備維護、氣源協(xié)調及客戶服務等方面的日常工作，制定并落實一套合理有效的加氣站管理規(guī)章制度。
2、確保氣站安全穩(wěn)定運行，設備設施保養(yǎng)維護到位，確保站場安保以及財務資金安全，維護良好站容站貌。
3、做好與政府職能部門、合作伙伴及客戶的溝通協(xié)調工作，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。
4、及時辦理和審驗各類資質證照。
5、定期對員工進行安全、技術、操作及對外服務等方面的培訓與考核激勵。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、2年以上加油/加氣站經(jīng)營管理經(jīng)驗或5年以上城市燃氣工作經(jīng)驗；
3、熟悉場站設備、工藝、控制系統(tǒng)、計量儀表等使用操作及維修保養(yǎng)方法，具有較全面的燃氣基礎知識、燃氣安全管理意識，熟悉燃氣和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)；
4、身體健康，能夠勝任該崗位工作要求，具備良好的職業(yè)道德，正直誠實、責任心強；
5、具備較好的綜合能力，能夠編制管轄范圍內的管理制度、工作流程和先關各類報表；
6、能夠準確判斷場站設施運行狀態(tài)，能夠及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并具有較強的應變能力，能夠對突發(fā)故障采取及時有效措施；
7、具備良好的組織、協(xié)調能力，能夠對場站中的人、財、物等資源進行有效組織和合理調配
8、具備較強的語言文字表達能力、溝通技巧及分析能力，具有較好的領導能力及團隊建設能力；
9、具有助理工程師資格或以上資格者優(yōu)先；
10、具有當?shù)剌^好人脈者優(yōu)先。
（若條件優(yōu)秀，以上要求可適當放寬）
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，并交納社會統(tǒng)籌。待遇從優(yōu)！
1、主持加氣站日常經(jīng)營管理，組織開展加氣站安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、對外協(xié)調、設備維護、氣源協(xié)調及客戶服務等方面的日常工作，制定并落實一套合理有效的加氣站管理規(guī)章制度。
2、確保氣站安全穩(wěn)定運行，設備設施保養(yǎng)維護到位，確保站場安保以及財務資金安全，維護良好站容站貌。
3、做好與政府職能部門、合作伙伴及客戶的溝通協(xié)調工作，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。
4、及時辦理和審驗各類資質證照。
5、定期對員工進行安全、技術、操作及對外服務等方面的培訓與考核激勵。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、2年以上加油/加氣站經(jīng)營管理經(jīng)驗或5年以上城市燃氣工作經(jīng)驗；
3、熟悉場站設備、工藝、控制系統(tǒng)、計量儀表等使用操作及維修保養(yǎng)方法，具有較全面的燃氣基礎知識、燃氣安全管理意識，熟悉燃氣和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)；
4、身體健康，能夠勝任該崗位工作要求，具備良好的職業(yè)道德，正直誠實、責任心強；
5、具備較好的綜合能力，能夠編制管轄范圍內的管理制度、工作流程和先關各類報表；
6、能夠準確判斷場站設施運行狀態(tài)，能夠及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并具有較強的應變能力，能夠對突發(fā)故障采取及時有效措施；
7、具備良好的組織、協(xié)調能力，能夠對場站中的人、財、物等資源進行有效組織和合理調配
8、具備較強的語言文字表達能力、溝通技巧及分析能力，具有較好的領導能力及團隊建設能力；
9、具有助理工程師資格或以上資格者優(yōu)先；
10、具有當?shù)剌^好人脈者優(yōu)先。
（若條件優(yōu)秀，以上要求可適當放寬）
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，并交納社會統(tǒng)籌。待遇從優(yōu)！
職位類別： LNG/CNG場站站長/場站經(jīng)理
舉報
lng場站管理員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燃氣工程類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：王天一
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：金水東路心怡路
