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工作職責(zé):
1、可以暫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，只要熱愛(ài)銷(xiāo)售管理,立志在銷(xiāo)售管理行業(yè)發(fā)展和改變自己。
2、向往帶團(tuán)隊(duì)，愿意從基層做起，跟銷(xiāo)售主管學(xué)習(xí)銷(xiāo)售基礎(chǔ)以及如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，向管理方向發(fā)展。
3、態(tài)度端正，有責(zé)任心,上進(jìn)心能夠吃苦耐勞,腳踏實(shí)地，注重經(jīng)驗(yàn)的積累.
3、具有良好的溝通能力和組織協(xié)作能力。
具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪。
5、網(wǎng)絡(luò)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先考慮；
6、為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)溝通力與執(zhí)行力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、在校學(xué)生，本公司提供實(shí)習(xí)崗位并開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；
8、實(shí)習(xí)時(shí)間至少在3個(gè)月以上，必須是全職。
待遇：
管培生實(shí)習(xí)期底薪+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金；
晉升：
1.公司提供公平,公正,公開(kāi)的人才晉升機(jī)制。
2.職位路線：管培生—正式員工（簽訂合同）-銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)。

職位類(lèi)別：

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