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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，2年以上生管、品管或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用world、excel、PowerPoint以及T6等辦公軟件。
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備一定增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力能力。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋。
2、物料跟催、物料請(qǐng)購(gòu)；績(jī)效統(tǒng)計(jì)、核算。
3、生產(chǎn)產(chǎn)成品入庫(kù)，T6事務(wù)處理；研發(fā)樣品采購(gòu)，文件編寫。
4、生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議記錄，并跟蹤會(huì)議確定事項(xiàng)處理結(jié)果。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及與其它部門協(xié)調(diào)工作。
薪資待遇：
1、基本薪資+崗位薪資+加班費(fèi)，月薪2800以上
2、工作時(shí)間:大小周制
1、中專以上學(xué)歷，2年以上生管、品管或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用world、excel、PowerPoint以及T6等辦公軟件。
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備一定增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力能力。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋。
2、物料跟催、物料請(qǐng)購(gòu)；績(jī)效統(tǒng)計(jì)、核算。
3、生產(chǎn)產(chǎn)成品入庫(kù)，T6事務(wù)處理；研發(fā)樣品采購(gòu)，文件編寫。
4、生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議記錄，并跟蹤會(huì)議確定事項(xiàng)處理結(jié)果。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及與其它部門協(xié)調(diào)工作。
薪資待遇：
1、基本薪資+崗位薪資+加班費(fèi)，月薪2800以上
2、工作時(shí)間:大小周制
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，完成充填區(qū)域設(shè)備的操作，調(diào)整；監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，執(zhí)行質(zhì)量在線控制，包裝材料使用平衡； 2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，完成原材料的外清，剝包，預(yù)稱，投料，平衡，清場(chǎng)..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1. 協(xié)助安排生產(chǎn)人員工作時(shí)間及工作任務(wù)， 2. 人員生產(chǎn)培訓(xùn)及6S推廣， 3. 生產(chǎn)質(zhì)量控制，4.考勤及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 等工作。 崗位要求： 1. ***，大中專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2..
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3.5-4K/月申請(qǐng)職位1、男女不限，22-35周歲，中專以上學(xué)歷； 2、有線材生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理流程及物料管控； 3、熟悉ERP系統(tǒng)對(duì)原材料、半成品以及成品調(diào)撥的管理，做好材料申請(qǐng)、計(jì)劃和發(fā)放及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)和..
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4-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.自動(dòng)線設(shè)備調(diào)試和管理 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理（人員、設(shè)備、產(chǎn)/質(zhì)量等） 3.日常換線作業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢及樣品制作 4.作業(yè)型號(hào)良率跟進(jìn)及異常處理 5.更傾向于現(xiàn)場(chǎng)管理 任職要求： 1.良好的語(yǔ)言表達(dá)、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位：生產(chǎn)助理（大專，0-1年，唯文路13號(hào)） 職位描述： 1、協(xié)助主管制定生產(chǎn)計(jì)劃，打印生產(chǎn)領(lǐng)、退料單，做生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表，并對(duì)領(lǐng)料、入庫(kù)、退料進(jìn)行系統(tǒng)做帳。 2、每天準(zhǔn)時(shí)完成前一天的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)和要求： 1)大專及以上學(xué)歷，有與機(jī)械制造行業(yè)有關(guān)的車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，督查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，反饋生產(chǎn)信息及糾正措施的能力；職業(yè)操守良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 2)負(fù)..
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2-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)或外協(xié)件的進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實(shí)和檢查，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 3、督查車間各個(gè)崗位嚴(yán)格按..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管控、生產(chǎn)工藝制作； 2、質(zhì)量管理、質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析以及質(zhì)量改善方案制定、實(shí)施； 3、生產(chǎn)流程管理、改善流程布局,提高人員效率； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、考..
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25-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定本部門年度、季度工作重點(diǎn)和目標(biāo)，安排人員對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解與實(shí)施情況跟進(jìn)；對(duì)于異常情況，組織相關(guān)人員、部門進(jìn)行原因分析，并及時(shí)采取有效措施； 2、根據(jù)體系、品質(zhì)反饋，客戶審..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)進(jìn)行日常生產(chǎn)安排與協(xié)調(diào) 2、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋、 3、協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)進(jìn)行員工日常管理與考勤統(tǒng)計(jì) 4、及時(shí)向業(yè)務(wù)反饋訂單生產(chǎn)進(jìn)度及特殊情況 5、服從上級(jí)工..
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：余小姐
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