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薪資待遇: 面議
職位描述：
1.執(zhí)行公司各項(xiàng)方針，政策、管理規(guī)章制度；
2.圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃并且實(shí)施到位；
3.負(fù)責(zé)本部門日常工作安排、管理、績(jī)效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督；
4.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)分析及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，對(duì)同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)銷售人員工作指導(dǎo)及營(yíng)銷技能培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)銷售、客戶、市場(chǎng)等具體問(wèn)題的協(xié)助解決；
7.收集各類市場(chǎng)銷售信息并及時(shí)反饋給總經(jīng)理；
8.配合各個(gè)相關(guān)部門的運(yùn)作，對(duì)自己銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

任職要求：
1、 3年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備目標(biāo)績(jī)效管理、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧；　
3、具備很強(qiáng)的演講、溝通、系統(tǒng)思維、分析決策能力；
4、具備豐富政府單位人脈、代理商資源者及實(shí)驗(yàn)室儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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