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崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、電氣類(lèi)、建筑類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、機(jī)械營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)、電梯/扶梯基礎(chǔ)知識(shí)、電梯工程基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉國(guó)家及行業(yè)規(guī)范；
4、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的內(nèi)外部溝通能力，協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力；
5、有良好的交際、應(yīng)酬能力、能承受大強(qiáng)度的工作壓力。
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和工作效率，為人誠(chéng)信、踏實(shí)，遇事冷靜。

工作職責(zé)：
1、解決電梯安裝過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)試和質(zhì)量檢驗(yàn)；
2、改進(jìn)體系文件及檢驗(yàn)、維保等技術(shù)文件，配合完成項(xiàng)目的技術(shù)監(jiān)督局驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的工作指導(dǎo)和考核，有針對(duì)性的培訓(xùn)工程技術(shù)人員的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)溝通能力；
4、了解行業(yè)行情；提供市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析；
5、發(fā)展與客戶(hù)、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商和當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系；
6、掌握跟進(jìn)項(xiàng)目情況，包括：銷(xiāo)售、安裝、調(diào)試等的相互協(xié)調(diào)，以確保銷(xiāo)售內(nèi)外部、上下級(jí)溝通渠道暢通；
7、對(duì)管轄區(qū)域工程費(fèi)用進(jìn)行有效控制和管理；
8、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度以確保向客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)，最終達(dá)到較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)；
針對(duì)行業(yè)內(nèi)高級(jí)人才，公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
簡(jiǎn)歷發(fā)送方式：
1、直接在網(wǎng)站上申請(qǐng)?jiān)撀毼唬?br/>2、發(fā)郵件到hr@galasit.com，郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘職位 +姓名”；
3、電話(huà)：020-38211567（人力資源部-譚小姐）

職位類(lèi)別： 工程管理/經(jīng)理

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