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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：銷售公司的品牌電梯，管理客戶關(guān)系，解決業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，負(fù)責(zé)電梯招投標(biāo)工作，簽訂合同。
崗位要求：
1、有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，或電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 熱愛(ài)營(yíng)銷事業(yè),有一定的客戶拓展能力、 判斷溝通能力和商務(wù)談判能力,在當(dāng)?shù)赜腥嗣}資源者優(yōu)先；
3、具備銷售人員良好的職業(yè)素養(yǎng),有高度的責(zé)任心、親和力、能吃苦耐勞；良好的抗壓能力和心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)服從能力和服務(wù)理念；
4、為人誠(chéng)懇有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作熱情。待遇：工資+獎(jiǎng)金 年收入3萬(wàn)~20萬(wàn)
福利部分：
1.購(gòu)買五險(xiǎn)，按公司制度享受話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助；
2.每滿1個(gè)季度享受3天帶薪公休假；每滿1年享受5天帶薪年休假，其他國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3.享受中秋和春節(jié)福利，各項(xiàng)季度/年度工會(huì)活動(dòng)。
4.定期接受奧的斯公司培訓(xùn)，每年一次公費(fèi)旅游。
崗位要求：
1、有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，或電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 熱愛(ài)營(yíng)銷事業(yè),有一定的客戶拓展能力、 判斷溝通能力和商務(wù)談判能力,在當(dāng)?shù)赜腥嗣}資源者優(yōu)先；
3、具備銷售人員良好的職業(yè)素養(yǎng),有高度的責(zé)任心、親和力、能吃苦耐勞；良好的抗壓能力和心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)服從能力和服務(wù)理念；
4、為人誠(chéng)懇有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作熱情。待遇：工資+獎(jiǎng)金 年收入3萬(wàn)~20萬(wàn)
福利部分：
1.購(gòu)買五險(xiǎn)，按公司制度享受話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助；
2.每滿1個(gè)季度享受3天帶薪公休假；每滿1年享受5天帶薪年休假，其他國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3.享受中秋和春節(jié)福利，各項(xiàng)季度/年度工會(huì)活動(dòng)。
4.定期接受奧的斯公司培訓(xùn)，每年一次公費(fèi)旅游。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、25-45周歲，大專以上機(jī)電一體化或營(yíng)銷管理專業(yè)，懂機(jī)械制圖； 2、具備3年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯相關(guān)知識(shí)，有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件，懂報(bào)價(jià)制..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)深入調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，搜索當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)客戶資源； 2. 負(fù)責(zé)收集、整理及反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情及同類競(jìng)品信息。 3. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)拓，客戶開(kāi)發(fā)和管理。 4. 完成公司及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 5.有軍..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)均可； 2、 2年以上設(shè)備銷售或工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)佳； 3、辦公軟件熟練應(yīng)用； 4、善于與人溝通交流，有..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，及所轄區(qū)域的代理商發(fā)展維護(hù) 任職資格：大專及以上文化程度，能適應(yīng)出差。 工作時(shí)間：不定時(shí)工作制，每月有20天左右的出差期
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、招聘電梯相關(guān)業(yè)務(wù)人員； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的有點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、有電..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、區(qū)域：福建 2. 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：20-45周歲 性別：不限，先 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售..
