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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、錄用工作。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的建立、變更、保存等事項(xiàng)，及時(shí)提供人員變更狀況；
4、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)工作并及時(shí)將培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行匯總；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)員工的績(jī)效考核工作；
6、辦理工作居住證年檢、續(xù)簽事宜；
7、分公司工商局注銷(xiāo)、辦事處及分公司備案登記等
任職資格：
1、2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；；
2、有駕駛證優(yōu)先，人力資源、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉各大模塊知識(shí)，舉辦一定的法規(guī)及勞動(dòng)法知識(shí)；
4、公司福利：五險(xiǎn)一金、旅游、體檢、雙休、公司提供食宿；
5、人事部電話(huà)：010-61787232 李先生 13810354235
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、錄用工作。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的建立、變更、保存等事項(xiàng)，及時(shí)提供人員變更狀況；
4、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)工作并及時(shí)將培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行匯總；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)員工的績(jī)效考核工作；
6、辦理工作居住證年檢、續(xù)簽事宜；
7、分公司工商局注銷(xiāo)、辦事處及分公司備案登記等
任職資格：
1、2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；；
2、有駕駛證優(yōu)先，人力資源、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉各大模塊知識(shí)，舉辦一定的法規(guī)及勞動(dòng)法知識(shí)；
4、公司福利：五險(xiǎn)一金、旅游、體檢、雙休、公司提供食宿；
5、人事部電話(huà)：010-61787232 李先生 13810354235
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位人事專(zhuān)員： 1、男女不限，熟練操作辦公軟件。 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰，反映靈敏，良好的溝通技巧。 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)..
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)客、來(lái)訪(fǎng)的接待工作； 2、公司的日常文件的管理工作； 3、預(yù)訂火車(chē)票、飛機(jī)票、收、發(fā)快遞等日常行政工作； 4、負(fù)責(zé)招聘、管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司社保辦理； 6..
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3.2-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)辦公軟件較熟悉，辦公文職工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、熟悉員工入離職手續(xù)、辦理社保、意外險(xiǎn)、工傷申報(bào)處理等人事相關(guān)工作； 3、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、效率高，服從安..
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7-9/月申請(qǐng)職位工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、拓展；并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)發(fā)布/更新職位招聘廣告；2. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選及候選人的面試，安排與協(xié)調(diào)后期面試安排，完成人才推選；3. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘：配合人力資源部主管進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，做好人力資源規(guī)劃；2 . 完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備；..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)做好報(bào)表與總部相關(guān)部門(mén)對(duì)接； 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、核算員工的薪酬、福利事宜； 4、其他人事日常工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。..
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6-8K/月申請(qǐng)職位【崗位職現(xiàn)】 1、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等； 2、協(xié)助各渠道招聘崗位的管理，候選人相關(guān)材料的收集和整理； 3、負(fù)責(zé)編制更新員工臺(tái)帳； 4、負(fù)責(zé)社保繳納、統(tǒng)計(jì)與管理； 5、負(fù)責(zé)..
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2-3/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工入職后的社保新參統(tǒng)以及轉(zhuǎn)入； 2、完成每月社保的增、減員申報(bào)提交； 3、匯總每月社保信息，及時(shí)更新制成表格； 4、協(xié)助完成公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)申報(bào)； 5、完成每月..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常辦公室后勤工作，日常員工報(bào)銷(xiāo)、合同簽訂、員工活動(dòng)組織等職位要求：1、身體健康。2、有責(zé)任心3、懂得電腦操作例如WORD文檔及表格等工作地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)福利待遇：五險(xiǎn)一金、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話(huà)轉(zhuǎn)接工作； 2、負(fù)責(zé)公司信件、快遞、刊物的管理； 3、負(fù)責(zé)文檔、圖書(shū)的管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司飲用水、花木租賃的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品的管理； 6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-昌平區(qū)
- 聯(lián)系人：李工
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101300
工作地址
- 地址：北京市昌平區(qū)真順科技園區(qū)天開(kāi)園林
