全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯部件市場客戶開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域營銷策劃方案、年度銷售計劃目標(biāo)制定并完成制定的銷售目標(biāo)； 3、行業(yè)內(nèi)客戶信息的收集與整理，包括客訴處理； 4、報價的處理及審核確認(rèn)；..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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3.8-4.5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)。 2、銷售指標(biāo)的月度預(yù)測及月度工作匯報。 3、及時完成銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新。 4、銷售代理的開拓，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行代理商溝通、..
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力。 2、有較強的對項目分析判斷能力；對季度年度目標(biāo)有充分的認(rèn)識及規(guī)劃，能積極完成； 接受上級的工作檢查及考核。 3、負(fù)責(zé)市場拓展，項目跟蹤，..
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2.5K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)電梯維保市場項目開發(fā)以電梯專業(yè)銷售人員的形象與客戶洽談 3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問..
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10-20W/年申請職位負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售。 事業(yè)共創(chuàng)、紅利共享。
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 尋找電梯項目及客戶信息，不斷開發(fā)和發(fā)展新客戶； 2. 維護(hù)好老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 3. 電梯項目報價文件、投標(biāo)文件、合同文件的制作； 4. 跟進(jìn)相關(guān)設(shè)備收款事宜..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：安徽-亳州市-蒙城縣
- 聯(lián)系人：宋先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：233500
工作地址
- 地址：安徽省亳州市蒙城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
