任職資格:
1、熟練運(yùn)用AUTOCAD、VISIO等工具進(jìn)行圖紙制作;
2、優(yōu)秀的方案或培訓(xùn)講解能力;
3、出色的文檔撰寫能力;
5、熟悉各類主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及安全技術(shù);
6、具備良好的溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在壓力下開展工作;
7、能獨(dú)立承擔(dān)過較大項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作,具備豐富的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和需求分析經(jīng)驗(yàn);8、有電力相關(guān)售前經(jīng)驗(yàn)、市場推廣、需求分析者優(yōu)先; 9、計(jì)算機(jī)、電力、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
職位描述:
1、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部產(chǎn)品市場推廣工作;
2、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部產(chǎn)品培訓(xùn)及方案講解工作;
3、根據(jù)上級安排制定項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑工作;
4、進(jìn)行日常文檔的編寫及維護(hù)工作(技術(shù)白皮書、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)協(xié)議、采購合同、演示文稿、產(chǎn)品宣傳彩頁等);
5、進(jìn)行日常產(chǎn)品設(shè)備選型及詢價(jià)工作;
6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他相關(guān)工作。
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1、熟練運(yùn)用AUTOCAD、VISIO等工具進(jìn)行圖紙制作;
2、優(yōu)秀的方案或培訓(xùn)講解能力;
3、出色的文檔撰寫能力;
5、熟悉各類主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及安全技術(shù);
6、具備良好的溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在壓力下開展工作;
7、能獨(dú)立承擔(dān)過較大項(xiàng)目的交流、應(yīng)標(biāo)、答標(biāo)等完整售前工作,具備豐富的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和需求分析經(jīng)驗(yàn);8、有電力相關(guān)售前經(jīng)驗(yàn)、市場推廣、需求分析者優(yōu)先; 9、計(jì)算機(jī)、電力、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
職位描述:
1、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部產(chǎn)品市場推廣工作;
2、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部產(chǎn)品培訓(xùn)及方案講解工作;
3、根據(jù)上級安排制定項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑工作;
4、進(jìn)行日常文檔的編寫及維護(hù)工作(技術(shù)白皮書、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)協(xié)議、采購合同、演示文稿、產(chǎn)品宣傳彩頁等);
5、進(jìn)行日常產(chǎn)品設(shè)備選型及詢價(jià)工作;
6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他相關(guān)工作。
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全選
申請職位
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9-12W/年申請職位職責(zé)描述: 1、 了解產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)、生產(chǎn)過程、元件來源及價(jià)格組成,妥善處理各種關(guān)系。 2、獨(dú)立完成標(biāo)書的技術(shù)與商務(wù)制作全部流程; 3、完成公司產(chǎn)品的一般售后服務(wù)任務(wù); 4、有對現(xiàn)場各種問題..
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10-15K/月申請職位崗位要求: 1、負(fù)責(zé)充電樁的研發(fā)設(shè)計(jì),熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和通訊技術(shù)協(xié)議; 2、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案,配合銷售跟客戶進(jìn)行技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案 PPT 給客戶展示。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的技..
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面議申請職位1、客戶技術(shù)拜訪,日常客戶技術(shù)方面維護(hù)關(guān)系; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品策略,向客戶推薦新產(chǎn)品; 3、根據(jù)客戶要求編制技術(shù)投標(biāo)文件; 4、客戶技術(shù)合同條款以及商務(wù)合同中技術(shù)條款談判; 5、訂單執(zhí)行過程..
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面議申請職位1、組件的售前技術(shù)支持,完成對客戶的技術(shù)交流、宣講與培訓(xùn); 2、針對不同分布式應(yīng)用場景做差異化的解決方案; 3、競品分析,從組件性能參數(shù)、適配性、安裝便捷性等方面全方位對比; 4、內(nèi)外部培訓(xùn)..
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20-25K/月申請職位主要職責(zé): 1、 儲(chǔ)能行業(yè)市場洞察,政策解讀和分析:多渠道獲取基礎(chǔ)信息,跟蹤和理解業(yè)界伙伴相關(guān)政策變化,及時(shí)了解最新的市場動(dòng)態(tài)及趨勢,提供洞察分析結(jié)論和決策支持; 2、 面向客戶的解決方案..
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7-12K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)對接,客戶項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)及項(xiàng)目中的問題點(diǎn)分析解決; 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持:配合銷售人員,拜訪客戶、交流技術(shù),推介產(chǎn)品及解決方案。 3、負(fù)責(zé)對內(nèi)部銷售人員、客..
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3-7K/月申請職位崗位職責(zé): 1、針對客戶的招標(biāo)文件或需求制定產(chǎn)品的技術(shù)方案及技術(shù)投標(biāo)文件; 2、協(xié)助銷售代表做售前技術(shù)支持、現(xiàn)場勘測、設(shè)計(jì)方案。 3、根據(jù)勘測做技術(shù)支持方案、預(yù)算。 崗位要求 1、大..
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4-4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理公司產(chǎn)品在用戶端的產(chǎn)品維護(hù)以及問題咨詢解答; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試以及使用維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)記錄整理售后維護(hù)的記錄以及收集客戶客戶反饋意見; 4.負(fù)責(zé)..
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20-25K/月申請職位主要職責(zé): 1、 儲(chǔ)能行業(yè)市場洞察,政策解讀和分析:多渠道獲取基礎(chǔ)信息,跟蹤和理解業(yè)界伙伴相關(guān)政策變化,及時(shí)了解最新的市場動(dòng)態(tài)及趨勢,提供洞察分析結(jié)論和決策支持; 2、 面向客戶的解決方案..
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10-15K/月申請職位崗位要求: 1、負(fù)責(zé)充電樁的研發(fā)設(shè)計(jì),熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和通訊技術(shù)協(xié)議; 2、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案,配合銷售跟客戶進(jìn)行技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)充電樁技術(shù)方案 PPT 給客戶展示。 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的技..
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