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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)調(diào)能力，具有承上啟下的溝通能力。求發(fā)展的人士。
負(fù)責(zé)全公司的行政，人事，考核等全面管理工作。
負(fù)責(zé)全公司的行政，人事，考核等全面管理工作。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)； 2、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司..
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6.5-7.9K/月申請(qǐng)職位30-40歲，女性，已婚已育，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。試用期: 4629元/月, 上崗后: 7366-8289元/月。(佛山南海上班)
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，并根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，同時(shí)負(fù)責(zé)外界項(xiàng)目對(duì)接和資源尋求； 2、制定各部門(mén)KPI指標(biāo)，管理監(jiān)督目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析追蹤，負(fù)責(zé)布置、實(shí)施、檢查、..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政后勤管理工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 3.負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)管理工作。 4.海外工作，需要英語(yǔ)工作。
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作，監(jiān)督公司各部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議策劃、組織、接待工作； 4、負(fù)責(zé)收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化..
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6-8/月申請(qǐng)職位要求：1、兩年經(jīng)驗(yàn)以上；2、較強(qiáng)的管理能力；3、熟練使用辦公軟件；4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；6、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
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3-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃； 2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.開(kāi)展工作分析、建立、完善部門(mén)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)； 4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)； 5.組織績(jī)效..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：陳淑梅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：200137
工作地址
- 地址：浦東高橋鎮(zhèn)江心沙路1735號(hào)
