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申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1、依據(jù)公司相關(guān)政策建立、維護(hù)和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督。 2、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對(duì)渠道銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、保持代理商和區(qū)域間順暢的信息交..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門內(nèi)部行政事務(wù)和銷支持工作，每月提供分公司的銷售匯總和相關(guān)數(shù)據(jù)。 2、協(xié)助銷售代表營(yíng)銷工作的完成，積極提供后臺(tái)支持。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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6-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識(shí)別并摘取客戶..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成電（扶）梯的銷售—簽約—收款工作； 2、管理代理商的銷售活動(dòng)； 3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，履行合約條款； 4、完成銷售和收款計(jì)劃。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣/..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、..
