1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招、投標(biāo)編制工作;
2)合同管理;
3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)采購管理相關(guān)工作;
4)資產(chǎn)管理及其它。
2)合同管理;
3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)采購管理相關(guān)工作;
4)資產(chǎn)管理及其它。
職位類別: 招標(biāo)代理工程師
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8-10K/月申請職位一、崗位要求 1.掌握招標(biāo)文件、設(shè)計文件、合同條款、技術(shù)規(guī)范、建設(shè)單位和設(shè)計單位及監(jiān)理單位在變更設(shè)計和調(diào)概索賠以及驗工計價等方面的相關(guān)文件,熟悉變更設(shè)計、調(diào)概索賠和驗工計價的工作程序。 2...
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10-15K/月申請職位【岡位職貢】 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,拓展國內(nèi)外項目及客戶資源,尋找適合公司經(jīng)營所需的項目及合作方; 2.負(fù)責(zé)對投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成簽約; 3.負(fù)責(zé)市場..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé):1、項目施工圖預(yù)算、材料需求總計劃、成本測算等;2、項目總包計量上報、分包報量審核等;3、總分包合同文件的起草、交底、風(fēng)險識別及預(yù)警; 4、組織項目勞務(wù)招標(biāo)實施等;5、撰寫招標(biāo)文..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、配合公司項目的各項接待與外出活動,主導(dǎo)制定市場公關(guān)計劃并組織協(xié)調(diào)各部門資源監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)對接待客戶和區(qū)域做好跟蹤,配合與督導(dǎo)相應(yīng)區(qū)域展開項目的談判與簽約; 3、負(fù)責(zé)..
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10-18K/月申請職位(一)職責(zé)描述 1、編制施工前的項目成本預(yù)算,工程實施階段的成本控制,是項目成本控制的主管部門。 2、負(fù)責(zé)每月對上計量工作。 3、編制下屬單位的進(jìn)度款計量工作,為作業(yè)層的工程款的支付提供..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目合約、成本、預(yù)結(jié)算、分包和風(fēng)險管理工作;及時向業(yè)主、工程師提交相關(guān)資料,辦理項目對外結(jié)算,積極有效開展變更簽證索賠工作。 2、建立項目合同、成本、預(yù)結(jié)算、索賠、分包..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目合約、成本、預(yù)結(jié)算、分包和風(fēng)險管理工作;及時向業(yè)主、工程師提交相關(guān)資料,辦理項目對外結(jié)算,積極有效開展變更簽證索賠工作。 2、建立項目合同、成本、預(yù)結(jié)算、索賠、分包..
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6-12K/月申請職位商務(wù)主管崗位工作職責(zé): 1、了解當(dāng)?shù)馗鲗I(yè)定額水平,與公司企業(yè)定額對比分析利潤情況(定額測算); 2、掌握當(dāng)?shù)厝?、材、機(jī)價格及資源; 3、分析并研究各專業(yè)定額套用,找出最合適利潤最大化的項及..
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9-12K/月申請職位項目商務(wù)員、商務(wù)主管 崗位職責(zé): 1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 ..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定簽訂,合同及商務(wù)重要資料的保管; 2、保障所有商務(wù)數(shù)據(jù)的時效性、準(zhǔn)確性、完整性、安全性; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)支持性資料的提供; 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)商務(wù)工作,包括但不限..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):鐵路工程公司
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-建鄴區(qū)
- 聯(lián)系人:田云
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- 郵政編碼:210008
工作地址
- 地址:江東中路359號國睿大廈A座2504室






