專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:高中及以上
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:3500-4000 月薪
招聘人數(shù):若干
招聘對象: 社會人才
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工作地區(qū): 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗:1年以下薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):0公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、..
職位描述:
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
我要投遞簡歷
2.通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值,提高綜合能力;
3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。
一、招聘對象 [詳情]
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工作地區(qū): 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗:1年以下薪資待遇:5000-13000 月薪招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):公司規(guī)模:500-999人所屬行業(yè):
職位描述:
1為業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供人力資源支持如招聘薪酬績效管理員工關(guān)懷文化氛圍建設(shè)等工作
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2與業(yè)務(wù)部門建立良好連接了解業(yè)務(wù)及人員發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)組織痛點及需求并及時反饋
3協(xié)助推進(jìn)其他HR項目在業(yè)務(wù)端的落地如HR數(shù)據(jù)分析人員編制管控集團(tuán)制度落地等 [詳情]