長期從事人力資源管理工作，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧。熟悉掌握六大模塊，要求對(duì)其中的績效考核有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。具有練好的協(xié)調(diào)組織溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位行業(yè)人力資源管理師（本科，1-3年，北京） 崗位職責(zé)： 1、勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、變更與解除等手續(xù)辦理，確保流程合法合規(guī)，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)爭議與問題； 2、員工退休管理：負(fù)責(zé)擬..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等相關(guān)模塊推進(jìn)
-
6-7W/年申請(qǐng)職位招聘QQ群號(hào)：170172307 崗位:人力資源管理員 性別:不限 年齡:30周歲及以下 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理等 用工模式:勞動(dòng)合同制（與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同） 年應(yīng)發(fā)收入..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位1.參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持； 2.組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度； 3.負(fù)責(zé)公司的職位說明書匯編，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符..
-
15-16W/年申請(qǐng)職位人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理
-
5-7W/年申請(qǐng)職位(1)男女不限，年齡25歲至35歲； (2)本科及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/漢語言文學(xué)/法律類相關(guān)專業(yè)； (3)熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，有寫作特長者優(yōu)先；
-
8-12K/月申請(qǐng)職位人力資源管理1人，要求全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-溧陽市
- 聯(lián)系人：許先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213321
工作地址
- 地址：江蘇省溧陽市別橋鎮(zhèn)北郊工業(yè)園中心路9號(hào)
