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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的前期，過(guò)程及進(jìn)度的推進(jìn)與落實(shí)。 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全的整體管控。 3、 與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、甲方、總包間的溝通協(xié)調(diào)。 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程及竣工驗(yàn)收工作。 5、 配合各專業(yè)及相關(guān)部門的做好施工開(kāi)展的推進(jìn)工作。 任職資格： 1、專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設(shè)備工程/土木工程等暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)的施工圖紙和施工技術(shù)規(guī)范。 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，具備安全員，質(zhì)檢員等職業(yè)上崗證書，能力佳者可適當(dāng)放寬要求。 4、電腦技能要求：熟練掌握office辦公軟件的使用，了解cad繪圖軟件。 5、其他：要求溝通及反映能力佳，具備一定的書面表達(dá)能力，為人穩(wěn)重，肯吃苦耐勞，積極上進(jìn)。 6、工作性質(zhì)：全職。
職位類別： 工程/設(shè)備工程師
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申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位任資要求： 1、電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí) 2、3年以上電源、電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有熟悉電池、保護(hù)板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)大的責(zé)任感、緊迫感
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；優(yōu)化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程 2、根據(jù)營(yíng)銷中心提出的客戶新產(chǎn)品需求，組織評(píng)審并視評(píng)審結(jié)果、產(chǎn)品立項(xiàng)要求完成新產(chǎn)品立項(xiàng)； 3、根據(jù)客戶需求、內(nèi)部資源制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表并監(jiān)..
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8-9K/月申請(qǐng)職位具備工程項(xiàng)目全過(guò)程以及EPC項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)辦理（涵蓋立項(xiàng)、規(guī)劃許可、施工許可等）、前期策劃與可行性研究、設(shè)計(jì)管理與優(yōu)化、竣工驗(yàn)收與移交等相關(guān)工作，同時(shí)了解政府部門協(xié)調(diào)及審..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、建筑工程、市政工程、土木工程等工科專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，需具備大專及以上學(xué)歷； 2、5年及以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的能力； 3、負(fù)責(zé)主網(wǎng)全過(guò)程工程咨詢服務(wù)內(nèi)容：報(bào)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位性別:男 年齡:不限年齡 任職要求: 1、建筑工程、市政工程、土木工程等工科專業(yè)或相關(guān)專業(yè),需具備大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的能力; 3、負(fù)責(zé)主網(wǎng)全過(guò)程工..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作，統(tǒng)籌工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全和文明施工； 2、負(fù)責(zé)管控總包單位或施工單位，審核項(xiàng)目施工技術(shù)方案； 3、負(fù)責(zé)組織安裝、調(diào)試、工程驗(yàn)收等項(xiàng)目..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)協(xié)同項(xiàng)目、協(xié)同任務(wù)提供電氣專業(yè)相關(guān)的分析、專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持、方案審定、重難點(diǎn)問(wèn)題分析、攻關(guān)。 2、根據(jù)部門規(guī)劃，承擔(dān)技術(shù)預(yù)研、技術(shù)平臺(tái)和產(chǎn)品平臺(tái)的項(xiàng)目工作，達(dá)成規(guī)劃或項(xiàng)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、組織編制項(xiàng)目計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確立項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量和成本等各階段項(xiàng)目目標(biāo)； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照流程開(kāi)展項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目有序進(jìn)行； 3、做好項(xiàng)目導(dǎo)入到SOP各階段工作任務(wù)的實(shí)..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新工藝導(dǎo)入的產(chǎn)線改造，協(xié)調(diào)各部門的項(xiàng)目資源，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)和部門間的信息通暢 2、制定新項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃書，確保新項(xiàng)目的工藝和設(shè)備導(dǎo)入，直至順利量產(chǎn) 制定新設(shè)備SOP..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職責(zé)概述：新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度管理 工作內(nèi)容： 1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入驗(yàn)證進(jìn)度管理：a. 接收PM提供驗(yàn)證需求（出貨Sample，設(shè)計(jì)/良率驗(yàn)證；RA）； b. 展開(kāi)驗(yàn)證需求（機(jī)臺(tái)、材料...），分配給對(duì)應(yīng)職能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市
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