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崗位職責(zé)：
1、人員分工與職責(zé)：負(fù)責(zé)車(chē)間人員編制分工和崗位職責(zé)的制訂；
2、管理制度實(shí)施：負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、工藝紀(jì)律、設(shè)備操作規(guī)程的會(huì)簽、宣導(dǎo)、落實(shí)和巡視，問(wèn)題的收集、糾正、反饋和改善；檢查、評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)車(chē)間員工的工作；
3、車(chē)間日常工作：了解定單,評(píng)估產(chǎn)能與負(fù)荷,會(huì)簽生產(chǎn)計(jì)劃,并確保完成計(jì)劃的數(shù)量、質(zhì)量，以及成本控制，“5S”、“定置管理”等安全文明生產(chǎn)管理工作；
4、制定車(chē)間計(jì)劃：制訂并執(zhí)行車(chē)間工作計(jì)劃，滿(mǎn)足生產(chǎn)部的各項(xiàng)要求；
5、管理改進(jìn)：完善車(chē)間生產(chǎn)管理流程，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
6、績(jī)效評(píng)估: 負(fù)責(zé)車(chē)間員工工作任務(wù)和業(yè)績(jī)考核；
7、員工教育:負(fù)責(zé)車(chē)間骨干員工的培養(yǎng)和推薦；
任職條件：
1、教育與專(zhuān)業(yè)：接受過(guò)“5S” 、“定量管理”、安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、TPS生產(chǎn)培訓(xùn)及ISO/TS16949質(zhì)量體系等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，高中以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有2年以上的車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、身體狀況要求：身體健康,無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染性疾??；
4、特殊資格/素質(zhì)要求：有良好的執(zhí)行力；作風(fēng)踏實(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、注重實(shí)效。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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