招聘： 材料工程師
人員要求：
材料及相關專業(yè)大專及以上學歷，具備材料員專業(yè)資質；
具有二年以上土建、安裝工程等施工、管理從業(yè)經驗；
熟悉土建、安裝施工材料知識 ；
較強的現場施工組織能力及溝通、協(xié)調能力及管理能力；
責任心強，有較強的團隊合作意識。
年齡40歲以下。
工作范圍：
負責對該項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，對材料數量負責；
負責對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集、報驗；
負責對材料的保管工作，對各分項工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進行清點記錄，做好一步材料計劃；
負責對該項目的材料按照批次進行取樣，并對材料管理臺賬進行跟蹤。
簡歷發(fā)送到 zhangqin@tjzmarine.com 謝謝
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材料及相關專業(yè)大專及以上學歷，具備材料員專業(yè)資質；
具有二年以上土建、安裝工程等施工、管理從業(yè)經驗；
熟悉土建、安裝施工材料知識 ；
較強的現場施工組織能力及溝通、協(xié)調能力及管理能力；
責任心強，有較強的團隊合作意識。
年齡40歲以下。
工作范圍：
負責對該項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，對材料數量負責；
負責對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集、報驗；
負責對材料的保管工作，對各分項工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進行清點記錄，做好一步材料計劃；
負責對該項目的材料按照批次進行取樣，并對材料管理臺賬進行跟蹤。
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職位類別： 其他人力資源類
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申請職位
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3-8K/月申請職位要求系統(tǒng)學習過高分子材料相關理論。大學本科畢業(yè)，有5年實際工作經驗，熟練掌握高分子復合材料反應機理，熟練運用輔層設計理論指導生產。有進修深造機會。薪酬面議。
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6-12K/月申請職位崗位要求：年齡在25-45歲；本科及以上學歷，有復合材料、無機非金屬材料、高分子材料、材料工程，流體力學，物理等專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的?？埔部梢裕?年以上同行業(yè)等同職務工作經歷。具有操作使..
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8-12K/月申請職位【工作內容】 - 負責硬質合金材料的研發(fā)與工藝優(yōu)化，提升產品性能和穩(wěn)定性； - 參與新產品開發(fā)流程，進行材料配方設計及實驗驗證； - 分析并解決生產過程中出現的工藝和技術問題； - 協(xié)助制定產..
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11-22K/月申請職位崗位職責： 1、負責陶瓷件材料顆粒級配的優(yōu)化改進，提升振實密度/耐磨性/抗熱震性等； 2、對耐火陶瓷材料的澆鑄成型工藝進行優(yōu)化改進； 3、對材料的抗折、抗壓等機械性能進行提升； 4、負責實驗室日..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責基礎材料的研究和應用。 2、負責對所承擔新產品的穩(wěn)定性進行研究、改善、整理、應用，完成新產品試產、投產前的技術準備工作。 3、負責涂覆與修復訂單的實現。 4、負..
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面議申請職位工作職責： 1.參與材料及熱處理工藝技術規(guī)范的制定及優(yōu)化。 2.協(xié)助解決生產過程中出現的材料及熱處理問題，提供材料及熱處理技術服務。 3.參與編制材料及熱處理質量控制計劃、檢驗大綱等。 4.其他材..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、完成產品熔解配方及化學成分配制。 2、指導件號負責人制作熔解作業(yè)標準書； 3、對現有產品的熔解成分不斷改善。 4、對熔解的材質提出合理的使用方式； 5、降低物料成本與熔解成本。 6..
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司產品各類產品材料的新材料、新性能的研發(fā)。 2、對行業(yè)內市場材料的分析和匯總。 3、對現有材料的相關應用標準的制定及改善。 4、負責過程中的問題解決和完善。 5、進行有關法..
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10-15K/月申請職位1.本科及以上學歷，金屬材料及熱處理相關專業(yè)； 2.五年以上金屬材料熱處理工作經驗，熟練進行金相分析、產品金屬材料及性能方面的失效分析； 3.負責熱處理工藝編制及相關工藝試驗方案的制定和實施；..
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10-15K/月申請職位1.具有冶金/鑄造/耐火材料相關工作經驗，對銷售工作有興趣者 2.耐火材料、鑄造爐具等相關銷售經驗更佳 3.具有較強的工作責任心，做事細心 4.具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強 5.具有良好的團體..
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：天津-濱海新區(qū)
- 聯系人：張姐
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工作地址
- 地址：天津塘沽遠洋城
