工作職責(zé)
1） 建立健全倉庫管理制度并加以實施，包括倉管人員管理、物料管理、安全作業(yè)管理等；
2） 依據(jù)MOB表對銷售部門下發(fā)的銷售計劃所需主物料、輔料的在庫狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)，對欠缺物料發(fā)出采購申請，并跟進(jìn)物料的到貨情況，對影響生產(chǎn)計劃的物料事項及時與相關(guān)部門溝通解決；
3） 按工藝部門提供的產(chǎn)品加工標(biāo)準(zhǔn)工時與生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品裝配計劃對接；
4） 倉庫的收發(fā)貨管理及倉庫物料管理系統(tǒng)的維護(hù)；
5） 按財務(wù)部門要求進(jìn)行在庫物料盤點(diǎn)；
任職要求
1） 3年以上倉庫物料管理及生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，具有動力電池行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2） 有使用生產(chǎn)計劃與物料管控系統(tǒng)的經(jīng)驗，并熟悉相關(guān)模塊的操作流程，如WAP、ORACLE、金山、用友等的倉庫及生產(chǎn)管理模塊；
3） 大專及以上學(xué)歷；
4） 可適應(yīng)加班；
專業(yè)技能
1） 突出的執(zhí)行能力；
2） 熟練使用Excel、World等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報表整理；
3） 優(yōu)秀的溝通能力；
總體要求
誠實；勤奮；思想積極樂觀；富有團(tuán)隊精神；
1） 建立健全倉庫管理制度并加以實施，包括倉管人員管理、物料管理、安全作業(yè)管理等；
2） 依據(jù)MOB表對銷售部門下發(fā)的銷售計劃所需主物料、輔料的在庫狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)，對欠缺物料發(fā)出采購申請，并跟進(jìn)物料的到貨情況，對影響生產(chǎn)計劃的物料事項及時與相關(guān)部門溝通解決；
3） 按工藝部門提供的產(chǎn)品加工標(biāo)準(zhǔn)工時與生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品裝配計劃對接；
4） 倉庫的收發(fā)貨管理及倉庫物料管理系統(tǒng)的維護(hù)；
5） 按財務(wù)部門要求進(jìn)行在庫物料盤點(diǎn)；
任職要求
1） 3年以上倉庫物料管理及生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，具有動力電池行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2） 有使用生產(chǎn)計劃與物料管控系統(tǒng)的經(jīng)驗，并熟悉相關(guān)模塊的操作流程，如WAP、ORACLE、金山、用友等的倉庫及生產(chǎn)管理模塊；
3） 大專及以上學(xué)歷；
4） 可適應(yīng)加班；
專業(yè)技能
1） 突出的執(zhí)行能力；
2） 熟練使用Excel、World等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報表整理；
3） 優(yōu)秀的溝通能力；
總體要求
誠實；勤奮；思想積極樂觀；富有團(tuán)隊精神；
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
舉報
全選
申請職位
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7.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池及物料的入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免積壓或短缺； 2、合理規(guī)劃倉庫區(qū)域，包括原材料區(qū)、成品區(qū)和危險品區(qū)，優(yōu)化存儲布局，提高空間利用率； 3、嚴(yán)格執(zhí)行..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 3..
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8-15K/月申請職位"崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度預(yù)算。 2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定、審核庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 ..
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5-8K/月申請職位在鋰電池行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗3年以上
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫事務(wù)和日常工作管理;協(xié)調(diào)溝通倉庫與其他職能部門之間的工作； 2、具備一定的物流管理知識或者經(jīng)驗，合理化布局和管理倉庫，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各倉位的規(guī)劃、標(biāo)識、安全規(guī)定及5S規(guī)范等； 3、..
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6-8K/月申請職位1、男性，40歲以下，大專以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公自動化軟件，熟悉ERP系統(tǒng)； 3、具有良好的空間布局安排能力與協(xié)調(diào)溝通能力； 4、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有鋰電廠經(jīng)驗優(yōu)先。
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 2、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等日常工作； 3、 了解所存物資的質(zhì)量..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營管理，包括貨物的接收、存儲、出庫和分發(fā)等工作； 2. 確保倉庫的貨物庫存準(zhǔn)確性和安全性； 3. 管理倉庫的設(shè)備、倉庫布局和貨物分類等，提高倉庫的工作效率和利用..
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7-8K/月申請職位倉庫主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項工作。 2、督導(dǎo)現(xiàn)場管理，推行6S管理，并執(zhí)行目視化管理。 3、進(jìn)行部門員工的技能培訓(xùn)和考核，以提高工作..
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8-10K/月申請職位職位介紹:倉儲管理物流快遞 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)倉庫的物料收發(fā)、存儲、運(yùn)輸?shù)裙芾砉ぷ鳎?2.組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保賬、物一致； 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系； 4.參與本部門員工級績..
